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    17 / 07 / 2013 | 19 vues
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    La MGEFI, actrice du débat sur l'avenir du mouvement mutualiste

    L’assemblée générale de Reims 2013 a réaffirmé et démontré la volonté de la MGEFI de prendre une part active au débat public. La table ronde intitulée « la protection sociale en voie de réorganisation, quel avenir pour le mouvement mutualiste ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    17 / 07 / 2013 | 23 vues
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    Formation professionnelle : le gouvernement lance la négociation pour une réforme « ambitieuse »

    La semaine dernière, le gouvernement a transmis aux partenaires sociaux un document d'orientation qui devrait servir de base à une négociation nationale interprofessionnelle autour d'une réforme de la formulation professionnelle, annoncée comme « ambitieuse » et qui vise à « refonder » un certain nombre d'éléments des dispositifs en vigueur.

    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 07 / 2013 | 45 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Rapport Weiss-Rebière : une forte volonté de transformer la présence et le rôle des services de l’État au plan local

    Le rapport tant attendu, commandé par le Premier Ministre, appelé « RÉATE 2 » par FO, vient d’être rendu.

    Notre fédération, qui avait refusé de participer à des grandes « messes » intersyndicales, a été auditionnée deux fois en bilatéral.

    En accord avec la confédération, nous avons également refusé d’apporter une contribution écrite au projet des rapporteurs.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 07 / 2013 | 14 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Égalité hommes-femmes : état des lieux des bonnes pratiques dans les collectivités locales et propositions pour les généraliser

    Vincent Feltesse, député de la deuxième circonscription de la Gironde, vient de remettre un rapport sur l'égalité hommes-femmes dans les territoires à la Ministre des Droits des femmes.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 07 / 2013 | 15 vues
    Profile picture for user robin

    Transparence des syndicats : les données encore trop fragmentaires des comptes sociaux

    Associations, partis politiques, fondations... les espaces de liberté comptable ont été limités par voie législative depuis 25 ans. Dernières à avoir été rattrapées par des obligations de publicité, les organisations syndicales. Et ça cafouille au démarrage...
    • Relations sociales
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    16 / 07 / 2013 | 101 vues
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    Historique des restructurations de Michelin en France sur fond de rentabilité à 15 %

    « Quand le marché européen s’enrhume, c’est la France qui tousse », estime la CFE-CGC de Michelin qui dresse l’historique des restructurations du groupe en France depuis 2006, avec 6 000 emplois en moins au compteur.

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    16 / 07 / 2013 | 128 vues
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    70 % du salaire pour les préretraités de PSA

    La préretraite fait partie du contrat social de PSA. C’était l’un des sujets de la 7ème réunion de reconstruction de socle social.

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 07 / 2013
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    Quelles marges de manœuvre pour les chercheurs qui interviennent sur la réalité du travail ?

    Comment se satisfaire de méthodes impures sur un plan académique ? Comment faire en sorte que les partenaires sociaux dépassent les face-à-face réglementaires convenus ? Comment dépasser les compromis entre le devoir faire et le pouvoir faire ? Début juin, lors du colloque international du GESTES, trois chercheurs ont témoigné des conditions nécessaires à leurs interventions dans les entreprises pour agir sur l’amélioration de la qualité du travail. Synthèse.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    16 / 07 / 2013 | 51 vues
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    Les nouvelles règles applicables au plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)

    La loi relative à la sécurisation de l’emploi du 16 juin 2013 a profondément réformé les licenciements de 10 salariés et plus dans les entreprises de 50 salariés et plus. Dans un contexte économique difficile, les acteurs des ressources humaines devront rapidement s’approprier les nouvelles dispositions.

    Élaboration du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 07 / 2013 | 129 vues
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    Groupe Harmonie, une union mutualiste de groupe (UMG)

    Dans un environnement en pleine mutation, la France Mutualiste, la MNAM, la SMAR, la mutuelle Mare-Gaillard et Harmonie Mutuelle, acteurs partageant les mêmes valeurs mutualistes de solidarité, de proximité et de démocratie sociale,  viennet de créer l’union mutualiste de groupe (UMG) « Groupe Harmonie ».

    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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