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    25 / 07 / 2013 | 61 vues
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    « La démarche de certification est un formidable facteur de mobilisation de l’ensemble des collaborateurs » - Antoine Catinchi, MGEFI

    La MGEFI est la première mutuelle de la fonction publique certifiée ISO 9001 : 2008 par l’AFNOR.

    Antoine Catinchi (directeur général) et Claire Gonalons (directrice du service à l'adhérent et chef du projet certification) reviennent sur les temps forts du projet.
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    25 / 07 / 2013 | 16 vues
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    Le défenseur des droits : une institution évolutive

    En tant qu’autorité constitutionnelle indépendante, le défenseur des droits a pour mission de veiller à la protection des droits et des libertés et de promouvoir l’égalité des citoyens.

    La haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) représente l'une de ses subdivisions.

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    25 / 07 / 2013 | 30 vues
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    La CFTC signe l’accord Thales sur le contrat de génération mais aurait souhaité plus d'ambition

    L’accord contrat de génération du groupe Thales a été signé le 23 juillet par le PDG du groupe, la CFTC et les 3 autres organisations syndicales représentatives du groupe, en présence de Jean-Yves Le Drian, Ministre de la Défense.
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    24 / 07 / 2013 | 13 vues
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    « 2 000 embauches de jeunes sont prévues sur le contrat de génération de Thales, signé par la CFDT »

    C’est en présence de Jean-Yves Le Drian, Ministre de la Défense que Jean-Bernard Lévy, président-directeur général de Thales, la CFDT et l’ensemble des autres organisations syndicales (CFE-CGC, CFTC et CGT) ont signé l’accord négocié sur le « contrat de génération » du groupe Thales.

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    24 / 07 / 2013 | 45 vues
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    Contrat de génération : Thales s’engage en faveur de l’emploi des jeunes et des seniors

    Signé à l’unanimité des organisations syndicales représentatives, cet accord favorise la transmission des savoirs et des compétences entre les générations.
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    24 / 07 / 2013 | 17 vues
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    ADP réanime sa préretraite tout en embauchant

    Le plan de départs volontaires annoncé par ADP n’est pas une surprise. Le contrat de régulation économique (signé avec l’État en 2011 et revu en décembre 2012) prévoit une baisse des effectifs de 7 % entre 2010 et 2015. Or, sur 2010 (-1%), 2011 (-0,6%) et 2012 (-0,4%), la baisse n’est que de 2 %.
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    24 / 07 / 2013 | 8 vues
    Profile picture for user dgarnier

    Ultimes amendements pour la prévention des RPS dans la fonction publique

    Entre la signature et aujourd'hui, il manque 3 points forts que FO estime incontournables dans l'accord sur la prévention des RPS dans la fonction publique.

    Il faut parler de la relation entre l'emploi et les charges de travail

    Argumentaire

    Dans le dernier texte figurent les phrases suivantes.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    24 / 07 / 2013 | 34 vues
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    Santé au travail : quatre axes d'amélioration selon l'IGAS

    L'IGAS s'est penchée sur la santé au travail des salariés du privé.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    24 / 07 / 2013 | 25 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Lancement du premier appel à projet pour soutenir les PTCE

    La semaine dernière, Benoît Hamon, Ministre délégué chargé de l’Économie sociale et solidaire (ESS) et de la Consommation, a lancé avec Cécile Duflot le premier appel à projets pour soutenir l’émergence et le développement des pôles territoriaux de coopération économique (PTCE).
     
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    24 / 07 / 2013
    Profile picture for user robin

    L'accord majoritaire : opportunité ou nouveau cheval de Troie du dialogue social ?

    Depuis la loi de sécurisation sur l'emploi, l'accord majoritaire est appelé à connaître une utilisation croissante. Sera-t-il vraiment l'outil de relance du dialogue social dans l'entreprise face par exemple aux risques de corruption ou de négociation au rabais dans les PSE ? Parmenide, un cabinet de conseil en innovation sociale et quatre cabinets d'avocats livrent leur point de vue : Flichy-Grangé et Sea Avocats coté employeurs ; Gaillard Avocats et Dellien Associés coté syndicats.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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