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  • La mort, ça rapporte pour les banques françaises !
    L’ensemble des tâches administratives que les banques doivent effectuer après le décès de l’un de leurs clients coûte en moyenne 233 euros, la fourchette s’étalant de 120 euros jusqu’à plus de 520 euros si le malheureux est au Credit Lyonnais (...)
    Etienne Dhuit mar 23/11/2021 - 10:39
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    23 / 11 / 2021 | 113 vues
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    La résilience économique, une nouvelle mission pour l’État ?

    Dans le cadre d’un exercice commun entre des élèves du Corps des mines et de l’ENA, Léa Boudinet et Nour Khater ont  élaboré une grille d’analyse d’un approvisionnement, en s'appuyant sur plusieurs études de cas (...)
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  • Bip Bip
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    22 / 11 / 2021
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    Accession à la représentativité de branche : un précieux droit de siéger et d'obtenir, parfois, des postes de permanents

    Au fil des mesures quadri-annuelles, certaines centrales historiques perdent leur représentativité dans certaines branches professionnelles quand de plus petites organisations y font leur nid. La mesure de la représentativité 2021 a accordé le franchissement de seuil dans quatre branches pour la Confédération autonome du travail (CAT). Une aubaine pour une organisation de cette taille, notamment dans la distribution directe, branche qui lui permet d'obtenir un poste de permanent (…)
    • Relations sociales
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    22 / 11 / 2021 | 612 vues
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    AGIRC-ARRCO : recours en justice de FO et de la CGT contre l’avenant issu de la négociation

    En application de l’avenant signé en juillet par la CFDT, la revalorisation des pensions a été réduite de 0,5 point par rapport à l’inflation prévisionnelle (...)
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    • Relations sociales
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    22 / 11 / 2021 | 40 vues
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    Valeur du service public : une question à mettre au centre de la campagne présidentielle

    Qui veut la peau du service public ? Pourquoi, et au détriment de qui ? Qui sont les commanditaires et les exécuteurs du massacre en cours au nom de la modernisation ? Quels sont leurs certitudes, leur langage, leurs bonheurs et leurs tourments ? Comment s’en tirent les agents du service public quand leurs métiers deviennent missions impossibles ? Comment s’en sortent les usagers quand l’hôpital est managérialisé, quand les transports publics sont dégradés ?
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    22 / 11 / 2021 | 95 vues
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    Conjuguer numérique, santé publique et innovation sociale

    AÉSIO mutuelle et Simplon Foundation lancent un appel à projets pour conjuguer numérique, santé publique et innovation sociale (...)
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    22 / 11 / 2021 | 73 vues
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    La Mutuelle Générale lance un blog sur les nouvelles organisations du travail

    Dans le sillage de la mise en place de sa nouvelle organisation du travail, baptisée « Open travail », en juin dernier, la Mutuelle Générale lance un blog collaboratif sur les nouvelles formes d’organisation du travail et leurs enjeux managériaux, sociaux et réglementaires.

     

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    19 / 11 / 2021 | 87 vues
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    Le patronat du travail temporaire souhaite revenir sur sa « contribution » légale à la formation supérieure aux autres branches

    Le patronat réclame une dénaturation de la surcotisation : d’une nature légale, elle revêtirait une nature conventionnelle, à la main des interlocuteurs sociaux. La Ministre du Travail aurait donné son accord afin que cette dénaturation puisse aboutir à l’occasion de la loi de finances pour 2022. La branche du travail temporaire et l’exécutif poursuivent leur lune de miel en marge du droit (...)
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    19 / 11 / 2021 | 82 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Perte de sens chez les agents du service public

    Le collectif « Nos services publics », composé de fonctionnaires, contractuels et agents publics de différents secteurs, agents de la Sécurité sociale, impliqués dans la conception, l’évaluation et la mise en œuvre des politiques publiques, entend faire entendre une autre voix dans les débats du moment (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    19 / 11 / 2021 | 117 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Le service public, une idée d'avenir

    Le think-tank « Sens du service public » considère que la véritable modernisation des administrations publiques doit reposer sur des valeurs partagées et donner un sens autre que de seules aspirations gestionnaires (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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30/01 > ESS: 4ème édition de Droit de Cité
03/02 > LFSS 2026: La protection sociale à l'épreuve de l'âge
05/02 > Les assises de la démocratie en organisations 3ème édition : Outiller la démocratie
17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
 

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