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    06 / 10 / 2022 | 1021 vues
    Profile picture for user lrescanieres

    Un accord salarial finalement arraché à la direction de Carrefour

    À l'augmentation salariale s’ajoute la prolongation de la remise sur achat de 12 % jusqu’au 31 mars 2023 (...)
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    06 / 10 / 2022 | 54 vues
    Profile picture for user mlelouvier@fondationdelavenir.org

    Patients et recherche : une nécessaire reconnexion

    95% des Français pensent qu’une meilleure prise en compte de l’expérience des patients et de leur entourage contribuerait à améliorer la recherche médicale (...)
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    06 / 10 / 2022 | 65 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    L'apprentissage toujours en hausse en 2021 avec des profils qui évoluent

    Cette hausse fait suite à une augmentation, déjà forte, en 2020 (+44 % par rapport à 2019). Cette dynamique est surtout portée par les apprentis de l’enseignement supérieur, du secteur tertiaire et employés par les entreprises de 10 salariés ou plus (...)
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    05 / 10 / 2022 | 228 vues
    Profile picture for user Marc AXEC

    Temps de travail des routiers : pourquoi la réglementation sociale est-elle si compliquée ?

    La réglementation sociale applicable aux conducteurs poids lourds n’est pas particulièrement accessible. Cela tient, en premier lieu, à la diversité des situations et à la multiplicité des sources. Ces dernières se chevauchent et peuvent même se contredire. Ce qui peut conduire à des incompréhensions, d’inutiles conflits ou de vaines procédures. Le meilleur exemple concerne les règles concernant le maximum du temps de travail journalier d’un conducteur routier (...)
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    05 / 10 / 2022
    Profile picture for user RH

    Recyclage

    Economie circulaire des adhésions et des désignations à l'UNSA dans la sécurité

    Une majorité des élus UNSA de la section Securitas et du syndicat Atalian ont démissionné de leurs mandats syndicaux rattachés à la fédération des commerces et services pour se faire redésigner dans la foulée par le syndicat interprofessionnel SECI UNSA. De concert avec les directions, la fédération conteste ces réaffiliations sur fond d'une règle statutaire très ouverte (...)
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    05 / 10 / 2022 | 77 vues
    Profile picture for user lemaulf

    Opération: #QuiPrendSoinDeNous : Huit fédérations des métiers du soin et de l’accompagnement se mobilisent

    Les professionnels du secteur privé non lucratif ont décider de se se mobiliser pour alerter sur la dégradation des conditions des métiers du soin et de l’accompagnement. Des rassemblements auront lieu sur tout le territoire (...)
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    05 / 10 / 2022 | 7 vues
    Profile picture for user aubursin

    Négociation collective: le nombre d'accords signés en 2021 repart à la hausse

    Alors que le contexte social n'est pas au beau fixe, le bilan de la négociation collective en 2021 qui vient d'être publié par le Ministère du Travail (1) fait le constat - après  le recul sensible des signatures d'accords en 2020, année  marquée par la crise sanitaire- que l’année 2021 voit ce nombre repartir à la hausse et que, malgré tout,  le dialogue social a été relativement soutenu .

    • Relations sociales
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    05 / 10 / 2022 | 60 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Une journée nationale des aidants, c'est bien mais pas suffisant !

    Chaque année, la journée du 6 octobre est consacrée aux aidant.es. Elle leur permet de s’informer sur leurs droits et les aides existantes, d’échanger sur leurs difficultés et leurs questions, de partager des solutions.
     

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    04 / 10 / 2022 | 45 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Rentrée de l’UDES : pas de refondation sans les employeurs de l’ESS !

    A l’occasion de sa conférence de presse de rentrée, ce 4 octobre 2022, l’UDES a fait l’état des lieux de santé des entreprises de l’ESS et a avancé ses propositions pour assurer la continuité des activités dans un contexte inflationniste très tendu (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    04 / 10 / 2022 | 64 vues
    Profile picture for user marcbougaut

    Du redressement judiciaire à la faillite d'IFRAC : les salariés ont, eux, tenu leurs rôles

    Dans notre précédent article, « les fautes et les fraudes relevées par les salariés », nous constations l’immobilisme des tribunaux de commerce malgré les évidences et les preuves. Que fournir de plus ? (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

30/01 > ESS: 4ème édition de Droit de Cité
03/02 > LFSS 2026: La protection sociale à l'épreuve de l'âge
05/02 > Les assises de la démocratie en organisations 3ème édition : Outiller la démocratie
17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
 

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