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    13 / 03 / 2023 | 145 vues
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    Mise en place de la semaine de 4 jours aux Mutuelles du soleil

    Travailler moins pour travailler mieux... c’est le pari que s’est lancé le Groupe Mutuelles du Soleil en ce début d’année (...)
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    13 / 03 / 2023 | 1098 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Équipes Autonomes Performantes (EAP) à La Poste : de l'autre côté du miroir

    Au courrier, le déploiement des Équipes Autonomes Performantes (EAP) est régulièrement mis en avant dans la communication de La Poste (...)
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    13 / 03 / 2023 | 38 vues
    Profile picture for user vvidilles

    La MNT et SMACL Assurances lancent l’appel à candidatures des Prix santé et mieux-être au travail

    Les candidatures pour la 9e édition des Prix santé et mieux-être au travail de la fonction publique territoriale sont ouvertes jusqu'au 31 mars 2023.
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    10 / 03 / 2023 | 90 vues
    Profile picture for user jaubé

    Les Français, la retraite et l’emploi des seniors

    En entreprise, les salariés seniors sont jugés unanimement expérimentés à 93%, autonomes à 91%, compétents à 90 % et utiles à 88 %. Toutefois ils sont 57 % à se sentir discriminés en entreprise (...)
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    10 / 03 / 2023 | 59 vues
    Profile picture for user alainandre

    Résultats EDF 2022 : une année noire prévisible

    C’est malheureusement sans surprise qu’EDF vient de délivrer un résultat catastrophique de ses comptes 2022.
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    10 / 03 / 2023
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    Election annulée chez Manpower : le jugement en correctionnel sanctionne l'usage d'une attestation inexacte par l'UNSA

    La CFTC de Manpower cherchait une condamnation au pénal de l'UNSA pour usage de faux dans les attestations produites pour justifier l'absence de pression pour orienter les votes des intérimaires dans le cadre des élections professionnelles de fin 2019 qui avaient été partiellement annulées fin 2020 par le tribunal judiciaire.
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    09 / 03 / 2023 | 153 vues
    Profile picture for user aubursin

    La mobilisation (ou non) des salariés a-t-elle des effets sur les négociations salariales en entreprise ?

    C'est le questionnement original posé par Pierre Blavier* et  Jérôme Pélisse** dans une note publiée il y a quelques semaines par la Dares (***) intitulée : "Négocier collectivement les salaires en entreprise: Quels effets de la (non-)mobilisation des salarié·es ? "
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    09 / 03 / 2023 | 64 vues
    Profile picture for user marjodef

    Les avoirs patrimoniaux restent très inégalement répartis

    La dernière note de l'INSEE confirme que le patrimoine brut reste très inégalement réparti dans la population (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    08 / 03 / 2023 | 161 vues
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    PSE à la Mutualité Française : les élus du personnel chapitrés sur leur politique de communication

    « J’insiste sur le fait que la divulgation d’informations confidentielles, données comme telles par la Direction, constitue un manquement à vos obligations professionnelles et un abus dans l’exercice de votre mandat, ce que la FNMF ne saurait tolérer » - La direction générale
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    08 / 03 / 2023 | 163 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Alerte du haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes : le télétravail ne doit pas creuser les inégalités

    Alors que le télétravail a sérieusement progressé depuis la crise sanitaire, le HCE (Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes ) vient de publier un rapport qui devra retenir l'attention...
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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24/01 > Replacer la question du travail et du droit syndical au centre de l’action publique
27/01 > Mauvaise santé des soignants : quel coût pour les établissements sanitaires et médico-sociaux ?
 

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