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    31 / 01 / 2025
    Profile picture for user RH

    Image by <a href="https://pixabay.com/users/pexels-2286921/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1842324">Pexels</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1842324">Pixabay</a>

    Les excellents résultats du baromètre d'engagement des salariés d'AG2R La mondiale n'auront pas sauvé le DG

    Alors que le taux d'adhésion des salariés à la stratégie du groupe est passé de 55 à 87 %, le directeur général, Bruno Angles a tout de même quitté le groupe AG2R La Mondiale début janvier. Il avait été au coeur d'une crise avec la gouvernance paritaire. Panorama des réactions syndicales du côté d'AG2R.
    • Relations sociales
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    31 / 01 / 2025 | 452 vues
    Profile picture for user jcdelprat

    Ouverture à la concurrence des bus RATP: une sécurité sacrifiée ?

    L’ouverture à la concurrence des bus RATP, présentée comme une modernisation du service, se traduit en réalité par une mise en danger des agents et des usagers. La sécurité, pourtant élément fondamental du service public, est reléguée au second plan, sacrifiée sur l’autel de la rentabilité et de la réduction des coûts.
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    31 / 01 / 2025 | 50 vues
    Profile picture for user bgasparini

    Organisation du système de santé: Vers une nouvelle répartition des risques entre AMO et AMC ?

    La Mission d’évaluation et de contrôle des lois de financement de la sécurité sociale (MECSS) se penche cette année sur une question cruciale : la répartition des risques entre l’assurance maladie obligatoire (AMO) et l’assurance maladie complémentaire (AMC).
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    31 / 01 / 2025 | 45 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Rencontre des constructeurs automobiles à Bruxelles

    Rencontre des constructeurs automobiles à Bruxelles : FO Métaux met ses solutions sur la table !
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
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    30 / 01 / 2025 | 43 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Baromètre du dialogue social 2024: Un bilan mitigé

    Le 7e baromètre Syndex-Ifop dresse un état détaillé du dialogue social en France, en s’appuyant sur les retours croisés des représentants du personnel, des salariés et des dirigeants. Cette édition, réalisée entre septembre et octobre 2024, met en lumière les enjeux persistants et les nouveaux défis auxquels sont confrontées les entreprises et leurs instances représentatives.
    • Relations sociales
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    30 / 01 / 2025 | 24 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Discussions entre collègues: Les tabous au travail s'estompent

    Une étude de Hellowork met en lumière des changements au sein des entreprises françaises. Les relations professionnelles évoluent, notamment concernant des sujets autrefois délicats comme les salaires et la politique.
    • Relations sociales
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    30 / 01 / 2025 | 41 vues
    Profile picture for user patriceclos

    NAO 2025 transports sanitaires : statu quo !

    Les organisations patronales viennent les poches vides
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    30 / 01 / 2025 | 66 vues
    Profile picture for user alainandre

    Proposition de loi visant à supprimer la Commission Supérieure Nationale du Personnel des Industries Électriques et Gazières (CSNP) : Une menace pour le dialogue social

    Le 11 octobre dernier, une proposition de loi a été déposée visant à supprimer certaines structures, comités et commissions dont l’utilité ne semble pas avérée.

    • Relations sociales
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    30 / 01 / 2025 | 71 vues
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    Index égalité professionnelle 2025 : n’attendez pas pour réunir et publier vos données

    Les entreprises comptant au moins 50 salariés doivent préparer la publication de leur Index égalité 2024 au plus tard le 1er mars 2025.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    30 / 01 / 2025 | 141 vues
    Profile picture for user fbrisard

    Dignité et démocratie au travail

    Pour Guy Groux, Directeur de recherche honoraire au Centre de recherches politiques de Sciences Po (CEVIPOF), qui a livré ses réflexions au CRAPS (le Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale) : "Malgré les réformes apportées dès les années 1970 […], l’organisation reste toujours aujourd’hui une question centrale et donc, avec elle, la dignité du monde du travail »
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    • Relations sociales

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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