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    21 / 03 / 2022 | 524 vues
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    SMartFR : qui paiera le prix des échecs de la plus grande coopérative d'entrepreneurs salariés d'Europe ?

    SMart COOP, le plus grand groupe coopératif d’entrepreneurs salariés en Europe, préfère mettre sa filiale française en redressement judiciaire et faire courir un risque de liquidation à ses entrepreneurs français plutôt que de respecter la loi et payer un plan social à sa juste valeur. Lettre ouverte des salarié-es de SMart au monde de l'ESS (...)
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    21 / 03 / 2022 | 436 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Quelles sont les conditions de réussite de l'intelligence collective pour lutter contre les risques psychosociaux ?

    Pour l’expression d’une réelle intelligence collective il faut obéir à des règles précises et surtout inciter les personnes à dire ce qui doit être dit (...)
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    21 / 03 / 2022 | 159 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Comment faire face aux difficultés de recrutement dans les services déconcentrés de l'État ?

    Ces dernières années, plusieurs départements, notamment Paris et sa région, ont régulièrement pu rencontrer des difficultés pour pourvoir les emplois disponibles, ce qui, dans certains ministères, a pu mener à l'ouverture de concours avec affections régionales (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    21 / 03 / 2022 | 65 vues
    Profile picture for user CPoullet

    Pour une véritable reconnaissance du métier des accompagnants des élèves handicapés

    Depuis un an, les mobilisations du personnel accompagnant des élèves handicapés (1) ont été des succès incontestables, démontrant que la colère s’amplifie. Largement relayées dans les médias, ces mobilisations rassemblent d'imposants cortèges partout en France et ne faiblissent pas.

     

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    18 / 03 / 2022 | 225 vues
    Profile picture for user jean-marc bailly

    Portabilité des garanties de santé : sort du maintien de la couverture en cas de liquidation judiciaire de l'entreprise

    L’arrêt rendu par la deuxième chambre civile de la Cour de cassation le 10 mars 2022 (n° 20-20.898) commence déjà à faire du bruit. Tant mieux puisqu'il intéressera tout particulièrement les organismes assureurs pour la gestion de leurs portefeuilles collectifs d’entreprise (...)
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    18 / 03 / 2022
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    Référendum

    Référendum : Bureau Veritas a mis les moyens pour s'assurer un grand oui sur les deux accords minoritaires de son nouveau contrat social

    La direction de Bureau Veritas a tenu à bien faire comprendre à chaque salarié le poids de son vote dans le cadre du référendum qui appelait à se prononcer sur le passage à une nouvelle convention collective d’entreprise du 9 au 15 mars. La CFDT et FO, les deux syndicats majoritaires, déplorent l’asymétrie totale des moyens pour communiquer auprès des salariés. Résultat : 79 % de oui (...)
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    18 / 03 / 2022 | 156 vues
    Profile picture for user plelievre

    Formation : la branche de la mutualité abonde le CPF des salariés pour une première enveloppe de 500.000 euros

    La branche de la mutualité, Uniformation, l’OPCO de la cohésion sociale et la Caisse des dépôts ont conclu une convention afin de faciliter l’utilisation du compte personnel de formation par les salariés mutualistes (...)
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    18 / 03 / 2022 | 139 vues
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    Transfert de missions des services du Ministère de la Transition écologique vers ceux de la DGFIP : des emplois se perdent en route

    Les taxes d’urbanisme prennent le chemin de la DGFIP. À l’occasion de ce transfert, 211 ETP ont été rayés d'un trait (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    18 / 03 / 2022 | 56 vues
    Profile picture for user alainandre

    Les syndicats de l’énergie et les représentants des salariés actionnaires décident de déposer plainte auprès de la Commission européenne

    Les syndicats de l’énergie et les représentants des salariés actionnaires décident de déposer plainte auprès de la Commission européenne pour contester l’augmentation du plafond de l’ARENH à 150 TWh et les annonces de mise en œuvre de cette disposition à hauteur de 120 TWh (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 03 / 2022 | 101 vues
    Profile picture for user stokkink

    Penser les ressources humaines de manière circulaire

    Il est inimaginable que la transition vers une économie circulaire soit complète sans qu’une nouvelle réflexion ne soit apportée en matière de gestion des ressources humaines (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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