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    26 / 04 / 2022 | 87 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Instaurer une garantie d’équité entre métiers et reconstruire un véritable mécanisme d’ascension salariale dans la fonction publique

    Les très fortes disparités entre fonctions publiques, entre catégories et entre les femmes et les hommes exacerbent l’insatisfaction salariale. Les mesures sectorielles et les dispositifs correctifs renforcent les inégalités entre agents et l’illisibilité des rémunérations (...)
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    26 / 04 / 2022 | 184 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    L’Expert-comptable du CSE peut-il demander le détail des rémunérations des salariés à l’employeur ?

    Dans une affaire récente, la Cour de cassation (décision du 23 mars 2022) vient de trancher un litige sur le périmètre d’intervention de l’Expert-comptable et sur les documents que celui-ci peut demander (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 04 / 2022 | 146 vues
    Profile picture for user vvilarem

    Eiffage et Arcade-VYV signent avec le ministère des Armées la concession pour la gestion de son parc de logements en France

    Eiffage et Arcade-VYV, qui ont allié leurs compétences et savoir-faire dans la société de projet dédiée Nové détenue à 50/50, remportent ce premier contrat de concession accordé en France pour la gestion externalisée d’un parc de logements domaniaux sur tout le territoire métropolitain pour une durée de 35 ans.
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    25 / 04 / 2022
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    Char

    Armement : négociation d'un comité d'entreprise européen pour suivre l'intégration entre le français Nexter et l'allemand KMW

    Les syndicats demandent depuis longtemps l'ouverture d'une négociation pour la mise en place d'un comité d'entreprise européen au sein du groupe d'armement franco-allemand KDNS. Objectif : suivre l'intégration industrielle entre Nexter et KMW alors que la guerre en ukrainien rebat les cartes et que les performances financières sont meilleures du côté allemand (...)
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    25 / 04 / 2022 | 200 vues
    Profile picture for user pcharry

    L'autonomie des managers d'Orange se dégrade

    L'enquête du cabinet Secafi conduite auprès des managers d'Orange souligne que 45 % considèrent ne pas disposer des effectifs nécessaires pour mener à bien les missions de leur unité. Un phénomène renforcé par le fait que les managers regrettent une dégradation de leur autonomie pour négocier les objectifs (...)
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    25 / 04 / 2022 | 28 vues
    Profile picture for user schupeau

    Les plus jeunes sont les plus optimistes pour l’avenir de la recherche médicale française

    La 2ème édition du Baromètre Recherche Médicale réalisée par la Fondation de l’Avenir permet de mesurer l’évolution des connaissances et des attentes du grand public et des médecins au regard des deux ans d’épidémie de COVID-19 (...)
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    22 / 04 / 2022 | 111 vues
    Profile picture for user birig

    Orpéa tente de se racheter une virginité avec un accord international sur les moyens syndicaux

    L’accord contracté avec une fédération internationale du commerce UNI Global avec l’appui de la Fédération UNI CARE, n’a, pas été présenté aux fédérations françaises du secteur du soin, et encore moins validé par la Fédération Européenne des Services Publics en charge du secteur sanitaire et social (...)
    • Relations sociales
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    22 / 04 / 2022 | 728 vues
    Profile picture for user RH

    Epargne

    A qui profite l'épargne salariale ?

    L'épargne salariale profite d'abord aux salariés initiés comme l'ont illustré les témoignages partagés à l'occasion du direct du 1er avril organisé par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé et collectives. Le besoin d'accompagner est là : de l'explication des dispositifs aux conseils financiers personnalisés (...)
  • Participatif
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    22 / 04 / 2022 | 86 vues
    Profile picture for user pbrothier

    AÉSIO mutuelle et l’École des Hautes Études en Santé Publique créent la Chaire RESPECT pour explorer les liens entre environnement et santé

    Si l’impact de la qualité de l’environnement sur la santé humaine est désormais clairement établi, sa complexité et son ampleur restent aujourd’hui à quantifier, à qualifier, à évaluer et à intégrer dans les pratiques en prévention et en soins (...)
    • Emploi, formation et compétences
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    22 / 04 / 2022 | 562 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Le référent handicap fait son entrée dans la fonction publique

    Le référent handicap est déjà installé dans les entreprises privées de plus de 250 salariés depuis près de 4 ans (...)
    • Emploi, formation et compétences
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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