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    10 / 05 / 2022 | 113 vues
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    Positionnement de l’Ires : remise du rapport d’évaluation 

    Le Bureau de l’Institut de Recherches Économiques et Sociales (Ires) a reçu le 20 avril dernier le rapport de la mission dirigée par Jean-Paul Guillot, ancien Président de Réalités du dialogue social, sur l’évaluation du positionnement de l’Ires (...)
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    10 / 05 / 2022 | 142 vues
    Profile picture for user mfilippi

    Recma : le temps des cerises...

    Notre entrée en fonction a quelque chose de symbolique. Il nous appartient d’ouvrir le second centenaire de la Recma, tâche lourde de responsabilité, en raison du choix de Jean-François Draperi de mettre fin à ses fonctions de rédacteur en chef. Nous lui adressons ici nos remerciements ainsi qu’à l’association Recma pour la confiance qu’ils nous ont accordée (...)
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    10 / 05 / 2022 | 310 vues
    Profile picture for user foastek

    La Cour de Cassation rejette le pourvoi de la direction d'Astek sur le droit d’alerte économique

    Lors du 2ème trimestre 2020, le groupe Astek a fortement réduit ses effectifs et n’a pas rassuré le CSE de l’UES sur la situation économique (...)
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    10 / 05 / 2022
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    Elections des représentants des travailleurs des plateformes de livraison et de VTC : au-delà des statuts

    Alors qu'un projet de directive européenne va dans le sens d'une présomption de salariat pour les travailleurs des plateformes, la France organise du 9 au 16 mai les premières élections des représentants de ces travailleurs en faisant abstraction d'un statut qu'il appartient aux juges de trancher (...)
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    10 / 05 / 2022 | 193 vues
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    Vers un renforcement de la politique RH de l'Etat dans les territoires

    Une cartographie devra être réalisée au niveau national pour "permettre d’établir un constat partagé du niveau d’attractivité des territoires, à partir duquel sera défini un plan d’action interministériel adapté à chaque territoire" (....)
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    09 / 05 / 2022 | 42 vues
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    Négociations inexistantes chez Astek sur les rémunérations, le partage de la valeur ajoutée et le temps de travail

    La direction a trouvé tout à fait normal de distribuer 45 millions d'euros aux actionnaires (...)
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    09 / 05 / 2022 | 95 vues
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    Guerre en Ukraine : prolongement du dispositif d'activité partielle dans la métallurgie

    Face au drame du conflit en Ukraine et à ses conséquences, de nombreuses entreprises industrielles sont confrontées à une baisse durable de leur activité, en raison notamment des difficultés d’approvisionnement en matières premières et en énergie, ainsi que des problématiques liées à la logistique mondiale (...-
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    09 / 05 / 2022 | 41 vues
    Profile picture for user stokkink

    Pour plus de démocratie en Europe

    Démocratie et concertation : ces principes sont à la base de l’Europe et de l’économie sociale, nous avons rencontré Bénédicte Sohet Secrétaire générale de ConcertES (Observatoire européen de l'Économie sociale (ess-europe.eu) pour l’interroger sur son organisation, l’avenir de l’économie sociale et les liens avec l’Europe (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    06 / 05 / 2022 | 351 vues
    Profile picture for user Scherrer

    Nouvel accord entre le SECI UNSA et la direction d'OGF pour assurer un dernier convoi humanitaire vers l'Ukraine

    Après un premier convoi de 20 fourgons de l'entreprise funéraire conduit par des salariés, un second composé cette fois de 6 véhicules est sur le départ le lundi 9 mai pour livrer du matériel médical directement en Ukraine à Livl (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    06 / 05 / 2022
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    Aéroport

    La fédération UNSA du transport radie le SAPAP ADP

    Le SAPAP, 3ème syndicat représentatif du groupe aéroportuaire ADP, a été radié par la fédération UNSA du transport. Ce sont des moyens syndicaux considérables que perd un SAPAP considéré comme trop autonome. La fédération du transport recherche un RSS pour construire un nouveau syndicat sur la base des moyens obtenus par l'ex SAPAP UNSA (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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