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    07 / 06 / 2022 | 246 vues
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    Fin de la redevance TV : déjà 1000 emplois supprimés, une collecte rendue impossible

    La disparition de la taxe d’habitation achève de sceller le sort de la redevance. Quel devenir pour les agents encore affectés à la collecte (...)
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    06 / 06 / 2022 | 463 vues
    Profile picture for user xebiaut

     « Le portage salarial n'ubérise pas le droit du travail mais la vigilance est de rigueur » - Benjamin Kantorowicz, avocat co-fondateur de Bianca

    Spécialiste du portage salarial (*), Benjamin Kantorowicz, avocat co-fondateur du cabinet Bianca, considère que cette pratique permettant de conjuguer indépendance et statut de salarié doit rester encadrée strictement alors que les tentations sont grandes de la déréguler. Il y aurait dans ce cas selon lui une ubérisation du droit du travail au sens négatif du terme. Entretien avec un avocat qui interviendra le 25 novembre dans le cadre du colloque organisé par la Fédération CGT des Sociétés d'études sur le bilan de la convention collective du portage salarial et l'évolution des droits associés à ce statut (...)
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    06 / 06 / 2022 | 311 vues
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    La tension monte dans la haute fonction publique : les élèves de l'ENA appellent à la grève

    Les élèves de la dernière promotion de l'ENA appellent à la grève le 9 juin prochain (...)
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    03 / 06 / 2022 | 266 vues
    Profile picture for user Lucas Bento de Carvalho

    La Faculté de droit de Montpellier accueille le « vrai-faux procès » de l’APC Derichebourg Industries

    A l’occasion d’un « vrai-faux procès », les étudiant.e.s de première année du Master Droit et pratique des relations de travail (DPRT) de Montpellier ont ainsi eu l’occasion d’éprouver les forces et les faiblesses du cadre juridique de l’APC (...)
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    03 / 06 / 2022
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    6%

    Comment améliorer le taux de placement des intérimaires handicapés ? 

    Il y a plus de 20 ans, Adecco se donnait les moyens d'argumenter commercialement sur le taux de placement des intérimaires handicapés. Aujourd'hui, il appartient aux agences de détecter, placer et suivre des intérimaires dont le handicap est reconnu. La CFE-CGC ne signera pas le projet d'accord visant à développer le taux de placement des intérimaires handicapés en considérant que le reste à charge des potentiels aménagements de poste n'avait pas à être ponctionné sur le budget des agences (...)
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    03 / 06 / 2022 | 140 vues
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    L’âge moyen de départ en retraite est en augmentation constante

    A-t-on besoin d’une réforme des retraites ?
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    03 / 06 / 2022 | 58 vues
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    Le numérique durable : une opportunité pour l’ESS

    Pour un numérique écologique et social (...)
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    03 / 06 / 2022 | 437 vues
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    Arrêt de travail

    Comment border l'accompagnement des salariés en arrêts de travail de longue durée ?

    Si la loi interdit à un employeur de contacter un salarié en arrêt de travail pour l'inviter à ne pas le prolonger ou exercer toute autre pression, tout l'invite en revanche à maintenir le lien pour assurer un retour à l'emploi dans les meilleures conditions. Retour sur le direct du 22 avril, organisé par Miroir Social en partenariat avec le groupe JLO qui propose une solution en ligne baptisée Lea visant à sécuriser les échanges pendant l’arrêt. Le besoin est là comme en ont témoigné la CFE-CGC Orange et la CFDT Carrefour (...)
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    02 / 06 / 2022 | 80 vues
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    Signature d'un accord salarial chez Mecachrome Group

    Après des années difficiles, notre fédération se félicite de l'accord salarial que viennent de signer  les syndicats FO, CFDT,CFTC et CFE-CGC (...)
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    02 / 06 / 2022 | 23 vues
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    « job dating » à l’Éducation nationale pour faire face à la pénurie de candidats aux concours...

    Au XXVe congrès de FO, dans la salle plénière, si les tables occupées par les enseignants bruissent tout naturellement des discussions entre collègues et militants, la colère envers la mise en place de ces nouveaux « marchés aux contractuels » était particulièrement palpable. Propos critiques, revendications, anecdotes... petit tour de tables (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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