Les enseignements à tirer du dernier rapport de l'Observatoire des inégalités

Le service de la formation continue de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, en partenariat avec ESS France (Chambre Française de l'économie sociale et solidaire), lance une nouvelle formation innovante dédiée à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : le programme « Social Impact Manager » (SIM).

Alors que la transition énergétique s’impose comme une priorité politique et industrielle, un paradoxe inquiétant s’installe : les filières qui devraient être au coeur de cette mutation — comme la sidérurgie — sont, elles, mises en péril.

Il m'est arrivé de lire sur les réseaux sociaux, où je suis inscrit, des gens qui se plaignaient de harcèlement moral et qui se plaignaient aussi de ne pas pouvoir le prouver.

Or je suis convaincu qu'il n'est pas si difficile que cela de prouver un harcèlement moral, car de nombreux outils existent.

Des objectifs environnementaux ambitieux, les préoccupations sociales mises de côté

En novembre, la France publiera sa stratégie nationale de l'ESS à horizon 2035. Pour garantir une véritable co-construction et une mobilisation massive l'État a décidé de lancer une grande consultation nationale pour construire une stratégie ambitieuse, réaliste et profondément ancrée dans les besoins du terrain.

Cette note s’appuie principalement sur un rapport d’octobre 2023 du conseil national de productivité, rattaché à France Stratégie, intitulé « bilan des crises, compétitivité, productivité et transition climatique » qui recommande notamment la création d’une « contribution carbone sur les produits finis ».

Face aux réformes successives des retraites, de l’assurance chômage ou encore de l’invalidité, les médecins du travail alertent : ils refusent d’être instrumentalisés pour compenser l’usure professionnelle ignorée par les politiques publiques. Le Syndicat national des médecins du travail (SNFOMTSIE) dénonce un «jeu de dupes» et exige des moyens concrets pour prévenir la désinsertion professionnelle.

Accord sur les parcours professionnels et la reconnaissance de l’engagement des postiers de la BGPN (La branche Grand Public et Numérique)