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    12 / 06 / 2023 | 192 vues
    Profile picture for user jacqueslandriot

    Partage de la valeur : s’inspirer du modèle Scop

    Dans nos entreprises, 45 % des bénéfices en moyenne vont aux salariés sous forme de participation, 45 % partent en réserve de l’entreprise pour assurer sa pérennité et 10 % sont versés en dividende......salarié, les salariés étant les principaux actionnaires...
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    12 / 06 / 2023 | 452 vues
    Profile picture for user RH

    GEPP

    Mobilité, formation : comment négocier une GEPP qui inspire confiance aux salariés

    VAE, co-financement du CPF, entretien professionnel, congé de mobilité...: un accord GEPP ne doit pas ressembler à un catalogue de dispositions légales. Voilà qui explique pourquoi beaucoup de ces accords ne sont pas opérationnels.  Le 12 mai, Syndex a donné à voir une autre approche du sens que pouvait avoir un accord GEPP dans le cadre d'un direct organisé en partenariat avec Miroir Social.
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    12 / 06 / 2023 | 77 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Les employeurs engagés de l'UDES rejoignent la communauté "Les entreprises s'engagent" pour contribuer à une société plus inclusive et durable

    A l’issue de la rencontre entre le haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises et les représentants de l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire autour du rapport sur la transformation du service public à l’emploi en France Travail, un partenariat a été acté entre l’organisation multi-professionnelle représentative de l’ESS et la communauté "Les entreprises s’engagent", co-présidée par Thibaut Guilluy. 
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    09 / 06 / 2023 | 838 vues
    Profile picture for user cad_st

    Suicide d'un salarié de STMicroelectronics, l'affaire se complique

    Le CAD publie ce jour un communiqué de presse intitulé "Suicide d’un salarié de STMicroelectronics à Crolles : les membres de 3 organisations syndicales représentatives claquent la porte de la commission paritaire et le CAD saisit ce jour le procureur de la république".
    • Relations sociales
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    09 / 06 / 2023 | 1043 vues
    Profile picture for user sfrayssinhes

    Orange: Alerte sur le projet de réorganisation de la DRH Groupe et le plan de départ volontaire imposé au SCE Orange Business

    Tandis qu'une réflexion sur la transformation des modes de fonctionnement et d’adaptation des activités RH est en cours, un Plan de Sauvegarde de l’Emploi déguisé est annoncé au SCE Orange Business
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    09 / 06 / 2023 | 194 vues
    Profile picture for user ericgautron

    Signature de l’ANI sur la rénovation de la branche AT-MP

    Ce texte repose sur deux piliers qui sont au cœur des missions de cette branche de la Sécurité sociale : la réparation et la prévention. A cela s’ajoute une rénovation complète de la gouvernance.
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    09 / 06 / 2023 | 149 vues
    Profile picture for user jsaddier

    Évaluer l’impact social des projets d’accès au numérique

    L'évaluation de l' impact social est pour l'Avise un sujet majeur, considérant que c'est, à l'évidence, un véritable enjeu pour les entreprises de l’ESS, que ce soit pour affirmer leur identité et leur singularité, améliorer et valoriser leur action ou encore rendre des comptes à leurs partenaires...
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    08 / 06 / 2023 | 99 vues
    Profile picture for user lmorin

    Les employeurs de l’économie sociale et solidaire doivent être mis au cœur de l’accompagnement social et professionnel des personnes fragiles

    France Travail: Les employeurs de l’économie sociale et solidaire doivent être mis au cœur de l’accompagnement social et professionnel des personnes fragiles pour un  plein-emploi de qualité.
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    08 / 06 / 2023 | 123 vues
    Profile picture for user groupemgen

    MGEN et la Garde Nationale signent une convention de soutien à la réserve opérationnelle

    Le Général de division, Louis-Mathieu Gaspari, secrétaire général de la Garde nationale (SGGN) et Fabrice Heyriès, directeur général MGEN, annoncent la signature d’une convention de soutien à la réserve opérationnelle le 30 mai 2023.
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    08 / 06 / 2023 | 22 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Remise des prix Silver Valley

    Le prix Silver Valley, récompense les innovations françaises les plus prometteuses au service de l’avancée en âge de la population, enjeu majeur des prochaines décennies en France et en Europe.  
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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