Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 07 / 2026 | 34 vues
    Profile picture for user fecalle

    Les moyens de la lutte contre le changement climatique

    Les moyens de la lutte contre le changement climatique: réglementation, taxation, subventions, investissements publics et marchés de quotas d’émissions.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 07 / 2026 | 482 vues
    Profile picture for user RH

    Direct absentéisme

    Absentéisme : se donner les moyens d’agir sans stigmatiser

    Retour sur le direct organisé le 18 juin par Miroir Social en partenariat avec AXA Santé & Collectives
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 07 / 2026 | 24 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Prévoyance: plus de 94 % des salariés protégés grâce aux négociations dans les branches professionnelles

    La Fédération des Institutions de Protection Sociale (FIPS) vient de  révéler les premiers résultats de son étude sur la couverture prévoyance dans les entreprises.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    03 / 07 / 2026 | 32 vues
    Profile picture for user christinesimon

    La Poste: signature d'un avenant à l'accord relatif à l’amélioration de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle des postières et postiers aidants.

    Un avenant de "l'accord aidant" a été signé par FO Com, CFDT, CGT, CGC et SUD. 
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2026 | 15 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Préparer sérieusement les dirigeants à l’imprévu

    C'était le thème retenu pour la dernière Agora de l'UODC(*) pour débattre avec Tessa Melkonian, Professeure de management et de comportement organisationnel à l’emlyon business school (**)  , en s'appuyant sur  ce que peuvent nous apprendre les militaires.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2026 | 30 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Adaptation du réseau territorial 2027-2030 : Pour l'ensemble des organisations syndicales de la DGFiP, c'est NON !

    Lors du Comité Social d'Administration de Réseau (CSAR) de la DGFIP du 2 juillet, la Direction générale , via une fiche d'information, a annoncé une nouvelle  adaptation du réseau territorial  pour la période 2027-2030.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2026 | 24 vues
    Profile picture for user Packerhoas

    Handicap : Le compte n’y est pas dans les Ministères économiques et financiers !

    Trop de retards persistent, trop d’inégalités demeurent entre les directions des Ministères économiques et financiers ! Pour notre fédération  chaque agent doit pouvoir travailler et évoluer dans un environnement réellement inclusif et respectueux de ses droits.!

    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2026 | 20 vues
    Profile picture for user cremond

    Télécoms : les partenaires sociaux plaident pour une loi européenne plus ambitieuse en faveur de l’investissement, de l’emploi et de la souveraineté numérique

    À l’approche de la future législation européenne sur les réseaux numériques (Digital Networks Act – DNA), Connect Europe et UNI Europa appellent les institutions européennes à adopter un texte plus ambitieux afin de renforcer l’écosystème européen de la connectivité.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2026 | 33 vues
    Profile picture for user olefebvre

    Valeo Angers : Un investissement positif qui doit s'inscrire dans une véritable stratégie industrielle

    Notre fédération  salue l'annonce de Valeo d'investir 45 millions d'euros sur son site d'Angers. Cette modernisation, dédiée notamment aux systèmes d'éclairage de nouvelle génération, confirme que la France dispose toujours des compétences et du savoir-faire nécessaires pour développer et produire des technologies de pointe.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 07 / 2026 | 28 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Ambitions 2031 : il faut assurer l’avenir des postiers

    Derrière les grands discours sur la confiance, l’innovation et la réussite collective, le nouveau plan stratégique qui a été présenté par la Poste, dévoile de fortes ambitions financières.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 16
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

SciencesPo,
FO France travail,
SNPEA CFDT

et de...

Emploi, formation et compétences,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement