L'absentéisme est devenu une préoccupation centrale tant pour le gouvernement que pour les entreprises, qui cherchent à réduire les coûts associés. 

Dans ce contexte, une catégorie de plus en plus visible est celle des salariés aidants : d'ici 2030, 1 salarié sur 4 sera aidant. Souvent sur sollicitées, ils jonglent quotidiennement entre leurs responsabilités professionnelles et leur rôle auprès d’un proche en perte d'autonomie. Cette situation génère une charge mentale considérable et des arrêts de travail parfois inévitables, conséquence directe de l'épuisement des aidants.

Réduire les arrêts de travail évitables grâce à une meilleure organisation
Il n'est pas rare que des médecins prescrivent des arrêts à des aidants pour leur permettre de s’occuper ponctuellement de leur proche, que ce soit pour l’accompagner à des RDV médicaux ou simplement pour prendre un répit nécessaire. 

Famirelay, finaliste des Trophées SilverEco 2024 Bien-Vieillir, propose une solution innovante pour fluidifier la gestion des tâches quotidiennes liées à l’accompagnement des personnes dépendantes. L'application permet de mieux anticiper et organiser les besoins des aidants en impliquant un collectif (famille, amis, professionnels). En facilitant la coordination entre les différents acteurs, Famirelay aide à réduire les arrêts maladie évitables .

En plus d’adresser directement les 11 millions d’aidants familiaux qui jonglent quotidiennement avec leur agenda professionnel et personnel, Famirelay s’est donnée pour mission d’accompagner les entreprises qui souhaitent proposer du soutien à leurs collaborateurs. Des études montrent que les aidants peuvent perdre jusqu'à 30 % de leur productivité en raison des responsabilités liées à leur rôle d’aidant, ce qui peut se traduire par une augmentation significative des jours de congés posés, estimés à 16 jours par an en moyenne.

Famirelay se positionne ainsi comme un utilitaire incontournable pour les entreprises désireuses d’améliorer la Productivité et la Qualité de Vie au Travail (QVT) de leurs employés. En facilitant la gestion des tâches quotidiennes, des rendez-vous médicaux et des informations essentielles, l’application permet de réduire la charge mentale et de fluidifier la communication entre tous les acteurs impliqués dans le suivi d’une personne dépendante.

Une solution adaptée aux enjeux de QVT et de RSE 

L’application offre une interface intuitive qui permet aux utilisateurs de centraliser toutes les informations nécessaires à la prise en charge d’un proche. Les fonctionnalités incluent :
 

• Un calendrier partagé pour coordonner les actions de tous les intervenants.
• Des rappels automatisés pour les rendez-vous médicaux et les tâches à accomplir.
• Un journal de bord sécurisé pour suivre l’évolution de la situation de la personne aidée.

En intégrant Famirelay dans leur stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), les organisations peuvent non seulement améliorer le bien-être de leurs collaborateurs, mais également promouvoir une culture d’entraide et de solidarité au sein de l’entreprise.

Fabrice Valay et Michaël Guez, cofondateurs de Famirelay, déclarent : « Notre parcours d’aidants nous a permis de comprendre les défis que rencontrent des millions de familles. Nous avons conçu Famirelay pour offrir une réponse concrète à ces enjeux, tout en permettant aux entreprises de renforcer leur engagement en matière de QVT et de RSE. »

Près de 60 % des aidants ressentent un impact sur leur vie professionnelle. Famirelay permet ainsi aux entreprises de créer un environnement de travail plus inclusif et de soutenir le bien-être de leurs employés, tout en respectant leurs responsabilités sociétales.

Un abonnement accessible 

Famirelay propose un abonnement avantageux à 4,99 € par mois pour une bulle familiale, permettant à l'ensemble des proches aidants d’un même utilisateur de bénéficier des fonctionnalités de l’application. De plus, des offres adaptées aux entreprises de taille intermédiaire et aux grands groupes sont disponibles à partir de 1€ par mois par collaborateur, tarif dégressif au volume, permettant ainsi une large adoption au sein des organisations.