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19 / 11 / 2014 | 3 vues
Rodolphe Helderlé / Journaliste
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Inscrit(e) le 16 / 11 / 2007

Le contrat de sécurisation professionnelle, 3 ans après ?

3 ans déjà que le contrat de sécurisation professionnelle est en place. Destiné aux licenciés économiques des entreprises de moins de 1 000 salariés, quel est son bilan et quelles seront les adaptations négociées par les partenaires sociaux pour le rendre plus efficace ?

Le café social organisé par Miroir Social le 27 novembre à Paris, au Procope, est l’occasion d’un retour sur les enseignements du dispositif et de poursuivre sur les questions qu’il soulève.
  • Quelle équité des moyens face à la diversité des dispositifs publics d’accompagnement de retour à l’emploi ? Va-t-on vers un élargissement du CSP ? Avec quelles nouvelles modalités ?
  • Comment évaluer le juste niveau du revenu de remplacement et quels sont les leviers d’activation vers le retour à l’emploi ?
  • Comment évaluer et maîtriser économiquement les actions de formations ?
  • Le pilotage du CSP, au niveau régional, a-t-il pour effet de déresponsabiliser les acteurs dans l’entreprise ?

Avec

  • Estelle Sauvat - directrice générale de Sodie,
  • Philippe Dole - membre de l'Inspection générale des affaires sociales,
  • Stéphane Lardy - secrétaire confédéral FO en charge du secteur emploi,
  • Antoine Foucher - directeur des relations sociales du MEDEF,
  • Catherine Pernette - directrice de projet CSP à la DGEFP.

Participation gratuite - inscription obligatoire

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