De nombreuses études montrent qu’il existe aujourd’hui dans notre société un accroissement des violences dans les milieux du travail. Il semble qu’aucun secteur n’échappe à cette tendance. Face à ce constat, tous les acteurs socio-économiques ont un rôle à jouer pour lutter contre ces violences.

Rendue en décembre dernier, la décision est définitive car la fédération nationale des industries chimiques CGT n'a pas fait appel.

Les modalités de désignation du représentant syndical au CE varient selon que l’entreprise a plus ou moins de 300 salariés.

Dans les entreprises de moins de 300 salariés, « le délégué syndical est, de droit, représentant syndical au comité d’entreprise » (art. L 2143-22 du code du travail).

« En tant que huissier de justice, je saisis entre vos mains les sommes portant sur vos comptes financiers et de dépôts dont vous êtes redevable envers le SCID CFDT ».

Le bureau de recherche 6T a lancé un questionnaire orienté sur les trajets domicile-travail en partenariat avec la RATP. On commence par demander aux salariés s’ils travaillent durant le transport.