Un avenant à l'accord de participation concernant le groupe Carrefour a été signé en janvier par FO, la CGC et la CFDT qui avait pourtant vilipendé le texte pendant des mois...

Il vise à mettre en conformité l'accord avec les dispositions de la loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques et ses décrets d'application. 

Initialement prévu le 9 mars et reporté au 24 mars prochain, la ministre du travail, Myriam El Khomri présentera en conseil des ministres, son projet de loi « visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs » : assouplissement du temps de travail et des possibilités de licenciements économiques, plafonnement des indemnités prudhommales, vo

Sur le site de la pétition #LoiTravailNonMerci, la ministre du Travail a considéré nécessaire d’expliquer et de justifier le bien-fondé de ce qu’elle appelle « avant-projet de loi travail ».

Pour sa part, notre confédération, par la voix du secrétaire général et par un tract récent (#LoiTravailFOditNon), a indiqué quelles en étaient ses analyses.

REPONSE (relations professionnelles et négociations d’entreprise), l’enquête menée tous les 5 ans par la DARES (le service statistique rattaché au ministère du Travail) auprès de 4 000 établissements, va évoluer

Beaucoup d'espoirs sont (une nouvelle fois) placés sur la négociation entre les partenaires sociaux à travers le projet de loi sur le travail de Myriam El Khomri. « Le bilan de la négociation collective n'est pas très bon. Le nombre d'accords de branche ne cesse en effet de chuter : entre 2013 et 2014, il a baissé de près de 30 % par rapport à la période précédente.

Avec plus de 500 000 soutiens en quelques jours, la pétition citoyenne « loi travail, non merci » vise désormais le million de signataires