Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • Quel avenir pour les CAP, CT et CHSCT des fonctions publiques ?

    La deuxième ordonnance sur la réforme du code du travail s’est employée à confirmer que le cadre des instances représentatives en place dans les fonctions publiques ne bougeait pas.

    Rodolphe Helderlé ven 06/10/2017 - 11:46
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    06 / 10 / 2017 | 54 vues

    Les 40 ans de FO du groupe Bouygues

    L'assemblée générale de FO du groupe Bouygues aura lieu le 12 octobre prochain.

    Cette année a un caractère tout particulier car le syndicat aura 40 ans. Comme chaque année, cette assemblée générale permettra d'échanger sur l'actualité sociale et économique et de contribuer à renforcer les liens fraternels du syndicat FO.

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    04 / 10 / 2017 | 8 vues

    Assurance chômage : la réforme de tous les dangers

    Après le Code du travail, le gouvernement souhaite réformer l’assurance chômage et c’est une véritable révolution qui s’annonce. Le chantier social s’ouvrira en octobre, en même temps que les réformes de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

  • A quand la fusion des instances représentatives dans les fonctions publiques ? Rodolphe Helderlé mar 03/10/2017 - 14:01
    En introduisant en 2009 les CHSCT dans la fonction publique d’État, l’État employeur tenait à se rapprocher du cadre privé. Voilà que le code du travail efface les CHSCT. La convergence scellera-t-elle aussi la fin de l’instance dans les fonctions publiques alors que la transformation des conditions de travail des agents s’annonce radicale d’ici 2022. Entre statu quo, satisfaction et inquiétudes, qu’en pensent les syndicats de fonctionnaires ?
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    03 / 10 / 2017 | 13 vues

    PSE 2018-2019 à la Banque de France : on est loin d'un accord sur l'accord de méthode

    Une nouvelle commission du personnel s'est tenue le 29 septembre.

    La DGRH nous a transmis sa nouvelle version de l’accord de méthode, suite au rejet de la première par l’ensemble des organisations syndicales. Si les critères d’ordre de licenciement ont bel et bien disparu, l'intersyndicale a manifesté son désaccord sur plusieurs points :
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    02 / 10 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #145

    Adrexo : « Ce n’est plus une badgeuse, c’est Tournez Manège ! » - Statut unique au Crédit Mutuel : fin des forfaits jours au CIC, sauf exceptions - Un surveillant attrape la gale via un détenu : l’UNSA monte au créneau - Trop d’accidents du travail chez Toyota : 110 euros en moins sur la prime trimestrielle d’intéressement - Nouvelle procédure de contrôle fiscal à distance : « beaucoup moins de risques d’agression des agents » - Magasin de Collégien-Lognes : le ton monte d’un cran chez Leroy Merlin - QPC sur l’éligibilité du personnel mis à disposition : audience le 3 mars