Vous pouvez chercher, vous ne trouverez pas sur le site de l’ALRS (Association pour la promotion et le développement du Label Responsabilité Sociale) la grille des 149 questions auxquelles les prestataires de centres d’appels doivent répondre pour être éligibles au label responsabilité sociale. Dommage que l’association ne la mette pas en ligne.
« Vous êtes appelé à monter un film illustrant la nouvelle signature de Carrefour sur la musique de la série américaine Happy Days. La remise des prix se fera en présence du Comex au grand complet », rapporte la CFDT de Carrefour. Pour favoriser le travail d'équipe, la direction de Carrefour a en effet lancé un concours de Lipdub.
Trois points figuraient à l’ordre du jour du groupe de travail ministériel avec les fédérations syndicales des finances le 1er octobre dernier :
Au travers de la loi de finances 2011, l'État s'apprête à transfèrer la charge des parcours de formation des travailleurs handicapés (AFPA) à l'Agefiph.
De ce fait, l'État va ponctionner 60 millions d'euros entre le second semestre 2011 et le second semestre 2012, directement sur les fonds de l'association.
La Fédération FO des services publics et de santé qui a tenu à faire un point actualisé sur les dispositions applicables aux agents contractuels de la fonction publique hospitalière au regard des modifications introduites par le décret 2010-19 du 6 janvier 2010.
Chacun pourra ainsi facilement s'y retrouver sur un dossier pas toujours simple à appréhender.
La charte des relations de travail que vient de concocter 3M « regroupe des attitudes et des objectifs non quantifiables » que l'entreprise souhaite voir adopter par l’ensemble de ses collaborateurs « afin de créer un environnement de travail sain et stimulant ».
