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    09 / 03 / 2022 | 203 vues
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    Droit d’affichage du CSE et respect de la vie personnelle

    Le secrétaire d’un CSE avait affiché le contenu d'un courriel de l’ancien directeur d’établissement sur le panneau destiné aux communications. Ce message de nature disciplinaire avait été adressé au responsable de la sécurité trois ans plus tôt (...)
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    08 / 02 / 2022 | 75 vues
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    Votre CSE est-il correctement assuré ?

    À chaque fois que votre CSE instaure une nouvelle activité sociale et culturelle ou organise un événement, ne pas oublier d’informer votre assureur (...)
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    02 / 02 / 2022
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    Les conditions de la mutualisation des heures de délégation peuvent-elles résulter d'un accord ?

    La dernière édition de "L'inFO des CSE" se penche sur l'optimisation des heures de délégation en considérant que celles-ci restent individuelles. L'occasion d'inviter à la responsabilisation des bénéficiaires (...)
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    02 / 02 / 2022 | 80 vues
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    Pass vaccinal : quels sont les droits et devoirs des salariés et des entreprises ?

    Le problème tient, d'un côté, au droit de chacun de décider de se vacciner ou pas et, de l'autre, à l'obligation de santé et sécurité des salariés de la part de l'employeur (...)
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    27 / 01 / 2022 | 673 vues
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    Orientations stratégiques 2021-2023 du groupe MACIF : ce sera non pour la CGT

    La direction nous a présenté les orientations stratégiques 2021-2023 à la réunion CSEG de décembre 2021 : le point sur les chiffres, volonté d’être n° 1 de la relation client, employeur de référence et ses engagements dans les grandes causes sociétales, GPEC (...)
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    21 / 01 / 2022 | 113 vues
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    Les ordonnances Macron vues par Jean Auroux

    Comment remédier à cette situation inquiétante de désintérêt dans l’investissement des salariés à représenter leurs collègues ? Jean Auroux y voit un manque de moyens, de temps et des pressions de la part des employeurs (...)
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    18 / 01 / 2022 | 85 vues
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    Les ordonnances Macron sont-elles un échec ?

    On peut s’interroger sur l’utilité de ce genre de commissions d'évaluation qui, certes, font des propositions mais sont rarement mises en œuvre par les politiques (...)
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    17 / 01 / 2022 | 447 vues
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    Le cabinet Plein Sens réagit au dernier rapport du comité d’évaluation des ordonnances sur le travail

    Les objectifs les plus ambitieux de rénovation des pratiques de négociation et de fonctionnement des instances semblent encore relativement éloignés pour la plupart des entreprises (...)
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    12 / 01 / 2022 | 99 vues
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    Obligations des CSE au règlement européen (RGPD) : la tenue des registres

    Chaque CSE est un responsable de traitement qui doit posséder son registre (...)
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    12 / 01 / 2022 | 401 vues
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    Le dialogue social s'est-il amélioré dans les entreprises avec la mise en place des CSE ?

    Le diagnostic du comité d’évaluation des ordonnances travail de France Stratégie est plutôt préoccupant (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > Colloque services publics - europe, economie et services publics , quels liens ?
06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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