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    05 / 12 / 2012 | 11 vues
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    Rendre visibles les jeunes orphelins : un terrain d’action pour les entreprises

    On sait à peine que la France compte environ 800 000 orphelins de moins de 25 ans. Un chiffre approximatif tant le recueil des informations est délicat puisque ces enfants en deuil d’un ou de leurs parents ne rentrent dans aucune case sur un plan statistique.

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    09 / 10 / 2012
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    Dépendance : à la recherche du contrat oublié pour les salariés des mutuelles, institutions de prévoyance et assureurs

    En 2011, le contrat dépendance devait être le nouvel eldorado de la protection sociale. En attendant une hypothétique réforme, les salariés des mutuelles, assureurs et institutions de prévoyance sont loin d’être les premiers à bénéficier d’une couverture dépendance... Pas de quoi montrer l’exemple.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    28 / 09 / 2012 | 6 vues
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    Dialogue & Solidarité pour mieux prendre en compte le deuil des salariés dans les entreprises

    Dialogue & Solidarité, l’association fondée par l’OCIRP il y a plus de 15 ans, a mis en place un réseau pour accompagner les personnes touchées par le deuil d’un conjoint, d’un concubin ou d’un partenaire de PaCS.

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    26 / 09 / 2012 | 3105 vues
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    Congé de paternité : l'employeur peut-il s'opposer aux dates choisies par le salarié ?

    Une naissance : un heureux événement qui n’enthousiasme pas toujours au plus haut point les employeurs car le congé qu’il doit légalement accorder à cette occasion à son employé ne tombe pas toujours à pic pour lui.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    26 / 09 / 2012 | 1 vue
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    Pour sensibiliser les décideurs, l’OCIRP met en scène des cotisants

    La campagne de communication de l’OCIRP a pour objectif de confirmer sa dimension institutionnelle et de développer sa position d’assureur en mettant en scène des cotisants de l’OCIRP. Les avantages des garanties dépendance et veuvage sont présentés au travers d’un dialogue entre deux personnages au centre des préoccupations de l’OCIRP.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    25 / 09 / 2012
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    Comment les mutuelles, assureurs et institutions de prévoyance complètent la retraite de leurs salariés ?

    Saviez-vous que les salariés des institutions de prévoyance bénéficient d’une cotisation majorée de l’employeur sur la retraite complémentaire ? Retrouvez les réponses adressées par les 13 mutuelles, assureurs et institutions de prévoyance à notre comparatif sur les dispositifs par capitalisation (art. 83, art. 39, PERCO) qui complètent la retraite par capitalisation de leurs salariés.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    20 / 09 / 2012 | 25 vues
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    Un baromètre social interactif à l'OCIRP

    L’OCIRP a fait appel à OpenToJob afin de connaître le climat social de son entreprise à tout moment. Consultez le baromètre social OCIRP et retrouvez le témoignage de Serge Bonnafé, le DRH.

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    12 / 09 / 2012
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    Comment les mutuelles, assureurs et institutions de prévoyance couvrent la santé de leur salarié ?

    Contrat collectif obligatoire ou facultatif ? Cotisation forfaitaire ou proportionnelle au salaire ? Niveau de participation de l'employeur ? Quelle couverture pour les ex-salariés devenus retraités ? Retrouvez une première comparaison des réponses adressées par les 13 mutuelles, assureurs et institutions de prévoyance qui ont, pour le moment, accepté de participer à notre comparatif sur les modalités des couvertures de santé proposées à leur salarié. Prochains comparatifs sur la dépendance, la prévoyance et l'épargne retraite.
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    12 / 09 / 2012
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    Ocirp : panorama de la protection sociale interne

    Comment sont couverts les salariés de l'OCIRP en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Une nouvelle brique d’un panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.
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    06 / 07 / 2012 | 67 vues
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    Une protection sociale harmonisée dans la branche de l’aide à domicile

    La convention collective unifiée de la branche de l’aide à domicile (BAD) en place depuis le 1er janvier 2012 concerne près de 220 000 personnes. Une partie des salariés des branches concernée par cet accord était déjà couverte par une garantie rente éducation de l’OCIRP. Une rente servie jusqu’au 26ème anniversaire des enfants dont les parents assurés décèdent.

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