Egalité professionnelle

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Participatif

ACCÈS PUBLIC

19 / 02 / 2019 | 22 vues

Représentation équilibrée hommes/femmes : un texte conforme à la liberté syndicale ?

La Cour de cassation répond très clairement par l’affirmative à cette question dans un arrêt, à la publicité maximale, en date du 13 février 2019 (Cass.
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

19 / 12 / 2018 | 37 vues

IEG : prolongation de l'accord EGA professionnelle de branche

L’accord égalité professionnelle de branche de 2015, qui prenait fin en novembre 2018, est prolongé jusqu’au 10 mai 2019.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

30 / 11 / 2018 | 6 vues
Protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique : des avancées malgré l’absence de certains leviers

L’association des DRH des grandes collectivités territoriales se réjouit des avancées figurant dans le protocole d’accord sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique malgré l’absence de certains leviers.

Exonération de la journée de carence pour les femmes enceintes
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

03 / 10 / 2018 | 20 vues

La féminisation des conseils d'administration ne s’est pas accompagnée d’une évolution significative au sein des comités de direction

En 2016, nous avions consacré une étude à la féminisation des conseils d'administration ou de surveillance des entreprises. Au cours des dernières années, l’élaboration de codes de place et de lois a profondément modifié le paysage des conseils en organisant la place des femmes au sein des organes de gouvernance.
Emploi, formation et compétences
Focus

ACCÈS ABONNÉ

17 / 09 / 2018

BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°192

Comment la fédération Syntec est financée : merci le paritarisme - Moins de permanents : une limite à l’utilisation syndicale externe des moyens négociés dans les entreprises - Un référendum sur l’égalité professionnelle chez Assystem EOS - PSE de la Banque de France : le CCE en justice sur le silence de la DIRECCTE - Certification des experts CHSCT : approche produit ou processus ? - Accord QVT chez TDF : les techniciens oubliés selon la CFE-CGC - La DGFIP a testé le télétravail mais sur 0,3 % des agents - Manpower abuse des SMS pour que les intérimaires alimentent le compte épargne temps - La complémentaire de santé des agents de la Sécu se porte bien et cultive les exceptions
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

17 / 09 / 2018 | 17 vues

« Les femmes doivent oser prendre leur place dans les instances de gouvernance des mutuelles » - Dominique Joseph, MutElles

Militante mutualiste de longue date, Dominique Joseph, actuelle secrétaire générale de la FNMF et présidente de MutElles (premier réseau de femmes en mutualité), a bien voulu revenir sur les objectifs de cette initiative et en dresser le bilan deux après son lancement.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

15 / 09 / 2018 | 123 vues

Troisième benchmark de l'absentéisme de l'association des DRH des grandes collectivités

Pour la troisième année consécutive, l’Association des DRH des grandes collectivités a mené son benchmark de l'absentéisme, en collaboration avec la start-up Havasu.
Les résultats viennent d'être finalisés ; chacun pourra tirer profit de cet
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Participatif

ACCÈS PUBLIC

14 / 09 / 2018 | 7 vues

Réouverture de la négociation sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes dans la fonction publique

La négociation a été ouverte avec le Secrétaire d'État, Olivier Dussopt, en début de semaine.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

27 / 07 / 2018 | 8 vues

Améliorer la représentativité des femmes à des postes de cadre sup' dans les industries électriques et gazières pour plus d’homogénéité dans les décisions

Dans un contexte de renégociation de l’accord sur l'égalité professionnelle de la branche des industries électriques et gazières (IEG) qui prendra fin en octobre prochain, une journée de bilan a été organisée ces derniers mois.
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

18 / 06 / 2018 | 7 vues

Genre et santé au travail : les femmes face aux inégalités

La santé et la sécurité au travail sont une priorité importante pour l’Union européenne mais les inégalités hommes-femmes n’épargnent pas ce secteur. Pour La Solidarité se penche sur les effets du genre sur les conditions de travail. Les femmes peuvent être victimes de discriminations dues à leur sexe ; quelles sont les conséquences sur leur santé et leur sécurité au travail ?
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

S'abonner à Egalité professionnelle