Intéressement | Miroir Social

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07 / 06 / 2010 | 26 vues

Safran négocie un accord groupe sur le Perco !

L’ouverture de cette négociation du groupe Safran sur le Perco est-elle la réponse à notre demande du mois d’août 2008, relative à l’extension du produit « retraite supplémentaire » à tous les salariés Snecma, alors que jusqu'à aujourd’hui, seule une catégorie de salariés Snecma en bénéficie ?
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
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03 / 06 / 2010 | 91 vues

PSA : accord cadre intéressement & participation

Accord signé et mis à droit d'opposition le lendemain du cycle complet des élections à IBM. Nous avons d'ailleurs exprimé au nouveau Directeur notre raison de blocage à cet accord : dédouannement management, exclusion des process cie des risques potentiels, syndicats définit comme seul garants du suivi de l'accord et de son contenu
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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03 / 06 / 2010

PSA : accord d'intéressement 2010-2012

Accord signé et mis à droit d'opposition le lendemain du cycle complet des élections à IBM. Nous avons d'ailleurs exprimé au nouveau Directeur notre raison de blocage à cet accord : dédouannement management, exclusion des process cie des risques potentiels, syndicats définit comme seul garants du suivi de l'accord et de son contenu
Relations sociales
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01 / 06 / 2010 | 3 vues

Participation, intéressement : PSA entend renouer avec la redistribution collective des richesses

En 2008 et 2009, PSA n'a pas versé d'intéressement et de participation. Les nouveaux accords signés le 26 mai 2010 par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC, FO et le GSEA devrait permettre de renouer avec une redistribution collective des richesses qui ne pourra pas dépasser 12 % de la masse salariale.
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27 / 05 / 2010 | 23 vues

Le Crédit du Nord veut intégrer le « coût du risque » dans le calcul de l'intéressement

Dans la négociation de l'accord d'intéressement 2010-2012, la direction du Crédit du Nord a avancé l'idée d'un indicateur supplémentaire dans la formule de calcul : le coût du risque.
Gan Prévoyance : la prime d'intéressement moyenne est de 2 519 €
Le montant moyen de la prime d'intéressement chez Gan Prévoyance a été de 2 519 euros au titre de l'année 2009. Le mode de calcul : 496 euros sont attribués par tranche de 10 000 euros de salaire annuel, avec 1 206 euros en plus pour les salariés présents sur 12 mois.
Rodolphe Helderlé mer 26/05/2010 - 11:57
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26 / 05 / 2010 | 526 vues

Assystem : un intéressement et une participation au ras des pâquerettes

Le montant de l'intéressement et la participation serait en moyenne de 140 € au titre de l'année 2009. « Avis aux futurs recrutés à qui l'on promet des montants proches d'un salaire mensuel... », lance FO.
Ressources d'entreprise

20 / 05 / 2010 | 34 vues
SFR : accord relatif au supplément d'intéressement au titre de l'année 2009

Favoriser la diversité des âges

Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels

Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes

Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

20 / 05 / 2010 | 2 vues
France Télécom Orange : Accord relatif au supplément d'intéressement au titre de l'année 2009

Favoriser la diversité des âges

Contribuer au maintien dans l'emploi des seniors par l'anticipation des changements professionnels

Maintenir des évolutions salariales et promotionnelles motivantes

Adapter les conditions de travail à la présence de salariés âgés plus
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Organisation du travail
Ressources d'entreprise

04 / 05 / 2010

Dassault Aviation : accord intéressement 2010 -11 - 12

Cet accord triennal met en place :
• des outils de diagnostic ;
• des fiches d'action pratique sur notamment la prévention du stress, la prévention des harcèlements, la prévention des suicides, la prévention des conduites addictives, la prévention des troubles psycho-traumatiques ;
• des plans de prévention et d'accompagnement avec :
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