Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 11 / 2023 | 335 vues
    Profile picture for user christinesimon

    La Poste : Les techniciens de la direction du support et de la maintenance victimes d’« infobésité »

    Saturation d'informations et RPS.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    02 / 10 / 2023 | 60 vues
    Profile picture for user christinesimon

    À la direction du support et de la maintenance de La Poste, c’est hôtel bas de gamme et sandwich triangle

    Pour rogner sur les IEV (Indemnités représentatives de frais), de nouveaux prétextes ont été trouvés pour ne plus donner de taux repas aux techniciens en intervention et pour faire des économies générales sur les nuitées.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 09 / 2023 | 64 vues
    Profile picture for user christinesimon

    L’État doit compenser entièrement les coûts du service public de La Poste

    Le contrat de Service Universel Postal prendra fin au 31 décembre 2025, c’est une échéance importante car l’éventuel renouvellement du mandat donnera lieu à un débat au parlement. Il est à souligner qu’en 5 ans, le déficit net du Groupe a augmenté de 300M€ malgré les compensations de l’Etat.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 08 / 2023 | 89 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Télétravail à la poste : les grands exclus !

    Aucune ouverture possible pour tous les conseillers bancaires de la Branche Grand Public et Numérique
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 07 / 2023 | 617 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Supercherie de la super prime à la surperformance à La Poste

    La Poste met en place un « bonus » pour les Équipes Autonomes Performantes (EAP).
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 06 / 2023 | 239 vues
    Profile picture for user christinesimon

    La branche services, courrier et colis du groupe La Poste développe un nouveau programme nommé « échangeons » 

    Le programme s’articule autour de trois volets parfaitement étudiés, parait-il : écouter, agir, accompagner. Ecouter, c’est bien, mais ce n’est pas entendre....
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 05 / 2023 | 220 vues
    Profile picture for user christinesimon

    La Poste : signature d'un accord sur l'accompagnement des évolutions des activités traitement au courrier

    La Poste a proposé un accord sur les compensations financières dû à l’impact des futurs régimes horaires. Un accord signé par FO, la CFDT, l'UNSA, la CFTC et la CFE-CGC.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 05 / 2023 | 365 vues
    Profile picture for user christinesimon

    La Poste: suppression des coupures méridiennes et des tickets restaurant

    La branche service courrier colis supprime les coupures méridiennes pour les prochaines réorganisations ! Pas de coupure méridienne, pas de tickets restaurant !
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 04 / 2023 | 95 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Groupe la Poste : remise en cause de nombreux accords dans le cadre de son nouveau plan stratégique

    Accord « un quotidien amélioré pour les postiers et les clients en bureau de poste », voici le titre prévu pour l’accord BGPN (1) concernant l’organisation et l’environnement de travail en bureaux de poste.
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 03 / 2023 | 946 vues
    Profile picture for user christinesimon

    Équipes Autonomes Performantes (EAP) à La Poste : de l'autre côté du miroir

    Au courrier, le déploiement des Équipes Autonomes Performantes (EAP) est régulièrement mis en avant dans la communication de La Poste (...)
    • Organisation du travail
    • Relations sociales

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 5
  • Page suivante ››
S'abonner à La Poste

Aujourd'hui
on parle de...

comelys.fr,
Société Générale,
MSA

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Protection sociale

Les ressources

> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
ANCV

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement