Le constat est alarmant : 92 % des accidents du travail liés aux agressions ont lieu en bureaux de poste, ainsi que 95 % de ceux liés à la manutention et 91 % aux chutes.
Le nombre de signalements ne cesse d’augmenter et le baromètre social confirme ce sentiment d’insécurité.
Des bribes d’informations, un projet annoncé différemment selon les directions
régionales, une interprétation libre… La direction regorge d’idées et si elles peuvent être
déployées en toute discrétion, c’est encore mieux ! Comme pour ces fameux « passeports ».
Tel est le sens de l'annonce faite par le groupe la Poste dans un récent communiqué qui précise que des négociations exclusives viennent d'être engagées avec Asten Santé, l’un des leaders français de la prestation de santé à domicile.
Dans un monde du travail qui a radicalement changé depuis dix ans, qu’est devenu le rôle de l’entretien d’appréciation dans sa configuration actuelle : dernier point de repère ou pratique obsolète ? Certaines entreprises sont en train de se poser la question.