Bonne année = bonne santé ? Si notre liberté d'expression est un bien précieux toujours à défendre, la sauvegarde de notre santé l'est aussi.
La dernière version patronale du projet d’accord sur la modernisation du dialogue social introduit la co-désignation des experts sur l'analyse des comptes et sur les conditions de travail au sein du conseil d’entreprise, l’instance unique. Le MEDEF propose en outre que le budget de fonctionnement co-finance 20 % des frais de toutes les expertises.
Les directions de Tefal et du MEDEF de Haute-Savoie étaient accusées d’avoir fait pression pour empêcher l’action d'une inspectrice du travail.
Juré, craché. La transparence financière allait fonctionner à merveille, qu'elles disaient. Elles, à savoir les organisations patronales et salariales, astreintes à la publication de leurs comptes au Journal Officiel. Les confédérations et fédérations ont ouvert le bal en 2010, les unions régionales ont suivi en 2011, avant d'être rejointes par les syndicats de niveau local en 2012.
Un an tout juste après la signature de l’accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail et l’égalité professionnelle, il serait tentant d’en dresser un premier bilan.
Prises par décret, les futures dispositions vont encore réduire les marges de manœuvre des inspecteurs du travail alors que leur nombre n’a cessé de décroître ces dernières années.