Ressources d'entreprise
Renault : avenant à l'accord santé
Bien qu’ayant obtenu satisfaction sur certaines revendications historiques de la CFDT :
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Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #91
IBM transfère une centaine d’assistantes chez Manpower, le CE conteste l’autonomie de l’activité transférée - Renault : la nouvelle entité dédiée au véhicule connecté est « déconnectée » de la réalité, selon la CFDT - Prix de la sur-complémentaire santé chez Akka : 6,72 € - Deux (nouvelles) plaintes en diffamation lancées par l’UIC - Le SCID attaque la confédération CFDT - Horaires élastiques chez feue la société Regime Coach -
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Baisse des cotisations de santé chez Renault
L'avenant négocié sur l’accord de santé entrera en vigueur le 1er septembre prochain. Il prévoit que les formules « duo » et « famille » deviennent facultatives.
Les prestations sont maintenues mais les cotisations à la charge des salariés baisse de 12 % sur les formules désormais optionnelles et de 5 % sur le socle obligatoire.
- Protection sociale parrainé par MNH
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Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #85
Deuxième PSE de l’année chez Oracle France ! - Baisse des cotisations de santé chez Renault - La « situation ubuesque » de la prévoyance dans la fonction publique territoriale - Lettre ouverte aux ministres en guise de résolution d’assemblée générale pour la MGEFI - Forfait-jour : BPI Group condamné en appel - Indemnités de gestion paritaire du fonds ADDSA : négociation finale en septembre - Derrière les ratés du déploiement de Sirhius : une guerre larvée dans l’informatique de l’État -
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Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #79
AFPA : « L’année 2015 est une année très mauvaise », Hervé Estampes, directeur général - Le HCGE écarte (provisoirement) l’un de ses membres pour traiter l’affaire Renault - Le numéro deux du groupe Altran condamné pour entrave - Dernier(s) tour(s) de pistes médiatiques tous azimuts pour Carole Couvert - Les ex-CFDT lancent le Collectif du personnel de Hop - Laurent Wauquiez, président de la région Auvergne-Rhône-Alpes ne subventionnera pas une rencontre de jeunes syndicalistes européens - Les 14 branches de l’ESS ne veulent pas voir s’échapper la négociation du temps de travail -
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Signature d'un accord salarial chez Renault
Notre organisation syndicale a décidé de signer l’accord salarial 2016 chez Renault. Cet accord est le résultat de nos revendications lors des négociations annuelles au cours desquelles ont été obtenus : -
Participatif
Les bons résultats financiers 2015 de Renault : prime d’intéressement + 1 000 embauches + 1 000 apprentis
Les résultats financiers de Renault présentés vendredi 12 février 2016 annoncent un chiffre d’affaires du groupe en hausse de 10,4 %, avec 45 327 millions d’euros, une marge opérationnelle de 5,1 % correspondant à une progression de 3,3 % des immatriculations, soit 2 801 592 de véhicules vendus.
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Participatif
Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif
Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ?- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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