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    05 / 12 / 2017 | 798 vues
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    Invitation à la négociation du protocole d’accord préélectoral (PAP) : des précisions

    Le récent arrêt rendu par la Cour de cassation le 15 novembre 2017 (Cass. soc., 15 novembre 2017, n° 16-60268) nous permet de revenir un instant sur le protocole d’accord préélectoral, notamment sur les modalités de convocation des interlocuteurs à la négociation de celui-ci.
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    05 / 12 / 2017 | 27 vues
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    Le bénévolat chez les Petits Frères des Pauvres, un engagement

    C'est la journée mondiale du bénévolat. À contre-courant d’une société de l’éphémère, de l’immédiateté et de la volatilité, « pour nous, l’urgence, c’est de prendre le temps ».
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    04 / 12 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #154

    Le projet de rapprochement avec la Matmut n’a pas été annoncé lors de la consultation sur les orientations stratégiques d’AG2R La Mondiale - Des nouvelles manches judiciaires à prévoir dans le dossier Vélib/Cyclocity - « Collaboration de classe » : droit de réponse de la CFDT cheminots au NPA - Le CCE de la Banque de France finance une expertise libre sur la refonte du paritarisme - Encore plus de centralisation des RH à la Poste - Le rapport Messine sur le travail très focalisé sur les indépendants - Un cheval de Troie sous forme de location-gérance dans le groupe Carrefour - INSEE aux Antilles : la climatisation pas rétablie, des pointes à 37° dans les locaux
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    • Relations sociales
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    04 / 12 / 2017 | 13 vues
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    Négociations obligatoires en entreprise : que changent les ordonnances Macron ?

    Les négociations obligatoires en entreprise ne sont possibles qu'au sein des entreprises dans lesquelles il existe des délégués syndicaux. Les négociations doivent porter sur la rémunération, le temps de travail, le partage de la valeur ajoutée, l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, la qualité de vie au travail et la gestion des emplois et des parcours professionnels.

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    04 / 12 / 2017 | 33 vues
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    Coursier.fr lance la seconde édition de « la course aux jouets » en partenariat avec Emmaüs

    L’entreprise lance la seconde édition de l’opération « la course aux jouets » et propose de récupérer les dons de jouets auprès des particuliers parisiens et de ses 2 500 entreprises clientes, pour les remettre à Emmaüs qui se chargera ensuite de les redistribuer.
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    01 / 12 / 2017 | 157 vues
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    La défense de l’intérêt commun en question chez Arpège Prévoyance et Muta Santé

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    01 / 12 / 2017 | 8 vues
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    2ème édition du concours innovation de la société Saint Vincent de PAUL

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    01 / 12 / 2017 | 12420 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Rupture conventionnelle des salariés âgés de 55 à 59 ans : conditions de l’exonération fiscale et sociale des indemnités

    Au niveau règlementaire, le régime social de l’indemnité versée au moment de la rupture conventionnelle diffère selon que le salarié peut ou non bénéficier d’un droit à pension de retraite à la date de la rupture. Si le salarié ne peut pas bénéficier d’une pension de retraite, l’indemnité de rupture conventionnelle est exclue de l’assiette des cotisations de
    Sécurité sociale.
    • Emploi, formation et compétences
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    01 / 12 / 2017 | 11 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Plus de collectivités contribuent à la protection sociale des agents mais pour des montants moins importants

    La Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) a fait le bilan du décret paru en 2011, lequel permet aux décideurs des collectivités de participer financièrement à la protection sociale de leurs agents.
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    01 / 12 / 2017 | 23 vues
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    Prud'hommes : le champ géographique d’intervention des défenseurs syndicaux n’est plus limité

    Dans une décision du 17 novembre 2017 (n° 403535), le Conseil d'État les dispositions réglementaires du Code du travail qui limitent le champ géographique d’intervention des défenseurs syndicaux.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
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