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    07 / 12 / 2017 | 29 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    De nouvelles dérogations à la législation du travail dans le projet de loi sur le droit à l’erreur

    Un article du projet de loi « pour un État au service d’une société de confiance » prévoit de travailler six jours d'affilé sans pause et avec un temps de repos pouvant être totalement supprimé.

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    06 / 12 / 2017 | 43 vues
    Profile picture for user francois_deschamps

    Non à l'accord sur le temps de travail de l'UES Experis It en recul par rapport à la convention collective

    La CFDT de l'UES Experis It (filiale à 100 % de Manpower) rejette la proposition d’accord sur le temps de travail car pour une avancée sur le nombre de jours de RTT (12 jours pour tous les salariés) la direction a voulu faire disparaître la modalité 2 « réalisation de mission » en refusant de nous fournir le nombre de salariés concernés par les différentes modalités.
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    06 / 12 / 2017 | 97 vues
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    Les cours d’empathie dans les écoles nordiques : source de qualité de vie au travail

    La Finlande et le Danemark, deux des pays les plus heureux du monde selon le rapport 2016 sur le bonheur mondial (World Happiness Report) consacrent dans leurs programmes d’études nationales, au moins une heure par semaine pour développer l’empathie de ses élèves.
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    06 / 12 / 2017 | 20 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Un vrai risque des recours abusifs au télétravail

    Notre organisation syndicale a toujours soutenu le développement d’un télétravail régulé, négocié et protecteur. Pour elle, il doit demeurer choisi par les parties contractantes et son déploiement doit être compatible avec les garanties collectives qui concilient progrès technique et épanouissement humain.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    06 / 12 / 2017 | 91 vues
    Profile picture for user aubursin

    Les salariés de Castorama et Brico Dépôt s’adressent au Président de la République

    Les salariés de Castorama et Brico Dépôt (filiales du groupe britannique Kingfisher) s'étaient mobilisés le 1er décembre contre la délocalisation en Pologne de services administratifs de leurs entreprises. Ils ont adressé une lettre ouverte au Président Emmanuel Macron pour que le gouvernement intervienne contre « la fuite du travail ».

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    05 / 12 / 2017
    Profile picture for user robin

    La rupture conventionnelle collective : « une mesure d’organisation préventive »

    Entre la GPEC et le PSE, la rupture conventionnelle collective sera applicable dès janvier. Un nouveau mode de gestion des restructurations d’entreprise débarque. Saura-t-il prendre le chemin du mieux-disant ? Tour d’horizon de ses spécificités avec un avocat associé de Capstan et un expert du cabinet Syndex.
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    05 / 12 / 2017
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    Retour sur trois politiques ASC équitables et collectives menées par deux CE et un COS

    Quid de la capacité des instances représentatives à mettre en place de véritables politiques ASC qui préservent le collectif, la proximité et le sens de l’action. Retrouvez les témoignages des militants de la MGEN, de Bouygues Télécom et du Conseil régional des Hauts-de-France.
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    05 / 12 / 2017 | 74 vues
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    La MNT primée pour son programme de formation des élus

    La semaine dernière, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), lauréate du prix Couronnes Instit Invest, a reçu le prix de la meilleure initiative en faveur de la gouvernance. Ce prix récompense l’action de formation qu’elle a mise en place à destination des membres de son conseil d’administration.
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    05 / 12 / 2017 | 7 vues
    Profile picture for user parnalroux

    Une nouvelle voie bientôt créée vers la certification des mandatés ?

    L’AFPA travaille sur la constitution d’une liste de compétences de mandatés « certifiables ». Un nouveau dispositif, en parallèle de la VAE, pourrait bien être créé en 2018 pour valider les compétences acquises au cours d’un mandat de représentant du personnel. 

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    05 / 12 / 2017 | 73 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Quatre secteurs d’activités à fort potentiel pour l’ESS

    L’économie sociale et solidaire (ESS) compte aujourd’hui 165 000 entreprises et emploie près de 2,4 millions de personnes (soit 13 % de l’emploi salarié privé) dans de multiples secteurs d’activité. Elle représente donc un secteur majeur.
     

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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