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    04 / 01 / 2018 | 29 vues
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    « Notre développement passe par de nouveaux accords de partenariats » - Christian Schmidt de La Brélie, Klesia

    Christian Schmidt de La Brélie, directeur général de Klesia (groupe de protection sociale), a bien voulu répondre aux questions de Miroir Social et préciser sa vision des choses dans le contexte actuel.

    Groupe paritaire de protection sociale, Klesia a-t-il pour vocation de se développer via les mutuelles ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    03 / 01 / 2018 | 34 vues
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    Guy Novès peut-il être licencié par la Fédération française de rugby ?

    Après la rupture de contrat entre le joueur de football Patrice Evra et l’Olympique de Marseille au mois de novembre, voici une tout aussi médiatique rupture de contrat dans le milieu du sport. Selon les médias couvrant l’affaire, le sélectionneur de l’équipe de rugby Guy Novès serait convoqué à un entretien préalable au licenciement. Ses deux adjoints seraient dans le même cas.

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    03 / 01 / 2018 | 50 vues
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    Harcèlement sexuel : la fin du silence ?

    L’actualité de ces derniers mois a mis en lumière un phénomène connu mais longtemps tu : le harcèlement sexuel. Il a différents visages puisqu’il peut tout avoir lieu dans la rue, dans les transports, dans le cercle familial mais également dans le monde du travail. À ce titre, il serait vain de penser que les directions de Bercy sont exclues de ces scandaleux comportements.

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    02 / 01 / 2018
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #158

    Edvance : il n’y aura pas d'élections professionnelles dans la co-entreprise entre EDF et Areva - « Ce sont les syndicats de pilotes qui empêchent les réformes de fond » - Administrateur salarié Air France - AP-HP : retour à une indemnité de nuit majorée pour les seuls personnels alternant travail de jour et de nuit - Accenture : cinq minutes pour décider des rémunérations lors des « talent discussions » - Un opérateur privé assurera l'assistance à distance du prélèvement à la source - Contestation de rupture conventionnelle : retoqué en Cassation pour un délai dépassé d’un jour - Stockage des mails à la Socgen : un accord de délimitation obtenu après condamnation en justice - Les CCI seront toujours dans la tourmente sociale en 2018 - Une médecin du travail en appel devant la chambre disciplinaire
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    02 / 01 / 2018
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    Dépasser les étiquettes syndicales pour négocier les moyens du CSE

    Comment le CE de Siemens Building Technologies et le CCE de Bristol-Myers Squibb se préparent-ils au CSE ? Paroles à des élus qui se donnent les moyens de consolider un maximum de moyens en mettant l’accent sur des petits détails susceptibles de faire toute la différence.
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    02 / 01 / 2018 | 24 vues
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    Télétravail dans la fonction publique : incantations et réalités

    La négociation relative à la qualité de vie au travail de la fonction publique n’a pas pu aboutir à un accord en 2015 mais les chantiers engagés ont continué d'être gérés, notamment celui relatif à l’organisation du travail et au télétravail.

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    02 / 01 / 2018 | 21 vues
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    Pour réformer la formation, on n'a pas tout essayé...

    Depuis vingt ans, les partenaires sociaux sont régulièrement convoqués pour réformer une formation professionnelle qu'ils sont évidemment incapables d'appréhender pour la transformer.

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  • Ordonnances : une défaite programmée
    « Vous ne direz pas que je surestime le présent ; et si pourtant je n'en désespère pas, c'est uniquement parce que sa situation désespérée me remplit d'espoir » - Karl Marx.
    Laurent Degousée ven 29/12/2017 - 14:19
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    29 / 12 / 2017 | 88 vues
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    La rupture conventionnelle collective : vers la fin du travail des seniors ?

    Après le « succès » des ruptures conventionnelles individuelles (360 000 conventions signées en 2016), les « ordonnances Macron » instaurent un nouveau système : la rupture conventionnelle collective (RCC). Il s’agit d’un plan de départs volontaires sans plan de sauvegarde de l’emploi (PSE). Ce plan doit être acté par accord collectif majoritaire.

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    29 / 12 / 2017 | 209 vues
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    Les groupes Aesio et Macif s'engagent dans un processus de « co-construction d’un nouveau groupe mutualiste multi-métiers »

    Les conseils d’administration du groupe Macif et des mutuelles du groupe Aesio ont entériné la semaine dernière les principes fondateurs des travaux relatifs à la création d’un groupe mutualiste de référence et fédérateur en assurances de biens et de personnes à horizon 2020 qui se déroulerait en trois temps :
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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