L’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP), fondé en 1968, assure en rentes 6 millions de contrats salariés en cas de décès.
Ce rapport étudie les effets à court et moyen termes de la survenue d’un cancer sur l’emploi et l’activité.
En décalage avec ses annonces précédentes, le gouvernement a subrepticement inséré un amendement au projet de loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », afin de pouvoir recruter sous contrat tous les emplois de direction des trois versants de la fonction publique.
En cas de nullité de la rupture conventionnelle, qui s’assimile à un licenciement sans cause réelle et sérieuse, le salarié doit restituer l’indemnité de rupture conventionnelle. La Cour de cassation vient de réaffirmer cette solution juridique.
Ce serait un véritable coup de tonnerre dans le paysage syndical : la CGT va-t-elle perdre sa place de premier syndicat dans la fonction publique lors des prochaines élections professionnelles prévues à la fin de l'année ?
Julien Pelletier est responsable de la priorité « qualité de vie au travail » à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT). Dans le cadre du contrat qui la lie à son ministère de tutelle, le Ministère du Travail, l’ANACT travaille sur trois priorités ou trois « projets », dont la qualité de vie au travail.
En mars dernier, les deux groupes de protection sociale qui sont parmi les acteurs principaux de la gestion de la retraite complémentaire et de l’assurance de personnes collective avaient annoncé leur décision d’engager une étude d’opportunité en vue d’un rapprochement de leurs activités en retraite complémentaire et en assurance de personnes.
Dans le prolongement des annonces faites il y a quelques mois, les assemblées générales des groupes AG2R La mondiale et Matmut, réunies entre le 29 mai et le 14 juin, ont approuvé leur projet de rapprochement qui vise à constituer le premier groupe paritaire et mutualiste de protection sociale en assurance des personnes et de leurs biens.