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    26 / 06 / 2019 | 122 vues
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    Fait-il trop chaud pour travailler ?

    Alors que la canicule sévit, vous vous demandez à partir de quelle température vous pourrez ne plus travailler... Rien de tel dans le code du travail jusqu’à présent ; juste les règles habituelles qui prennent là tout leur sens et le principe de précaution qui va inciter l’employeur à prendre des mesures exceptionnelles en vue de limiter

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    25 / 06 / 2019 | 1298 vues
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    Comment les banques manipulent les conditions de travail et les salariés pour pouvoir mieux licencier

    En 2005, France Télécom a lancé un plan de réorganisation accompagné d’un plan d’« anticipation et compétences pour la transformation », qui se traduira par l’annonce de 22 000 suppressions de postes, 14 000 mutations et 6 000 embauches, le tout sur trois ans. Écueil pour l’employeur, comment économiquement licencier des fonctionnaires ?

    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 06 / 2019
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    Focus

    Mutualiser les budgets ASC entre les établissements : un sujet ultra-sensible

    Le budget global des ASC de Dassault Aviation est certes très confortable mais, faute de mutualisation, il y des écarts de redistribution importants entre les établissements. Un sujet de division inter- et même intra-syndicale. Lors des dernières élections, la CFDT a payé cher sa volonté d’engager un accès plus égalitaire aux ASC. Les « anti-mutualisation » ou du moins ceux qui n’en font pas une priorité ont en effet été les grands gagnants… L’égalité à l’épreuve de la réalité.
    • Activités sociales et culturelles
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    25 / 06 / 2019
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    Quelles cotisations sociales pour les intérimaires porteurs de mandat ?

    Des élus CGT du groupe d’intérim Randstad se sont rendus compte d’un problème de versement de cotisations sociales sur certains régimes (ARCCO etc.) et, au-delà, sur le calcul d’heures afférentes au CPF. La difficulté remonterait à la déclaration sociale nominative (DSN), mise en place en 2016.

    • Emploi, formation et compétences
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    25 / 06 / 2019 | 104 vues
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    L'assemblée générale de l'UNMI approuve le principe de création d'une nouvelle mutuelle consacrée à la prévoyance

    L’assemblée générale de l’UNMI, qui rassemble les représentants des mutuelles adhérentes, s’est réunie le 4 juin pour statuer sur les comptes de l’exercice 2018.
     

    En 2018, l’UNMI a poursuivi son développement, conformément aux orientations définies dans le plan stratégique « Agile 2020 ».
     

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    25 / 06 / 2019 | 116 vues
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    Deuxième édition des trophées MGEN EdTech : lancement des candidatures

    Pour soutenir les initiatives qui rendent la technologie utile aux acteurs de l'éducation et de la formation dans l'accomplissement de leur mission, le groupe MGEN lance la deuxième édition des trophées MGEN Ed Tech, en col

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    25 / 06 / 2019 | 103 vues
    Profile picture for user jacqueslandriot

    La Mutuelle des SCOP et des SCIC a dépassé les 10 000 personnes protégées

    La Mutuelle des SCOP et des SCIC a tenu son assemblée générale mi-juin, l’occasion de réaliser le bilan de l'année écoulée et de fêter les « 10 000 personnes protégées » par la mutuelle en 2019.
     

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    25 / 06 / 2019
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    Grande sieste des sites syndicaux une fois les élections passées : quel diagnostic ?

    On a voté chez Accenture, fin mars 2019. Avant ces élections, qui se sont encore traduites par un second tour faute de quorum, les différents syndicats avaient mis le paquet pour alimenter leur site internet. Depuis, c’est le calme plat.

     

    • Relations sociales
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    24 / 06 / 2019 | 435 vues
    Profile picture for user goudier

    La CFE-CGC à l'AFPA : pour un syndicalisme évolutionnaire

    Exclue de toutes les intersyndicales depuis notre prise de position favorable à l’EPIC en octobre 2016, et notre demande d’un plan Marshall RH et patrimonial, nous avons, nous, la CFE CGC, le sentiment d’avoir perdu 3 ans. Pas tellement pour nous. Mais pour les salariés et l’AFPA tout entier.
    • Emploi, formation et compétences
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    24 / 06 / 2019
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    Quatre collèges électoraux chez Fidal, qui dit mieux ?

    Le premier cabinet d’affaires français n’a pas seulement vu l’arrivée de la Confédération autonome du travail (CAT – avec 100 % des voix - voir ici), il se distingue par une composition de ses collèges manifestement unique en France.

    • Relations sociales

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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