Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 07 / 2019 | 69 vues
    default-user-image

    L’UNMI tire un bilan positif de sa participation au dispositif de maintien à domicile des personnes âgées ViaGénérations

    Selon l’INSEE, en 2018, les personnes âgées de plus de 65 ans représentaient près de 20 % de la population ; elles seront 32 % en 2050. Elles n’ont généralement pas les revenus ou les liquidités suffisants pour faire face aux charges liées au maintien à domicile : aménagement du logement, financement des services à la personne...

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 07 / 2019 | 104 vues
    Profile picture for user draperi

    La Recma : une revue de l'ESS résolument ouverte

    Le dernier numéro de notre revue comprend des articles qui témoignent de la diversité et de la complexité de l’économie sociale. Il illustre assez bien l’identité de la Recma.
     

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    08 / 07 / 2019 | 426 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Harmonie Fonction Publique et Harmonie Mutuelle concrétisent leur fusion

    Réunis en leurs assemblées générales respectives, les délégués de Harmonie Fonction Publique et de Harmonie Mutuelle viennent d'approuver le projet de rapprochement qui prendra la forme d’une fusion au 1er janvier 2020.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 07 / 2019
    Profile picture for user robin

    Decathlon veut passer à l'oral en priorité avec les représentants de proximité

    L’enseigne sportive vient de trouver une nouveauté en matière sociale, qui risque de faire des émules (...)
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2019 | 718 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Quelles leçons tirer des crises suicidaires en milieu professionnel ?

    Les poursuites au pénal pour harcèlement moral de l’entreprise France Télécom et de ses anciens dirigeants de 2005 à 2010 se sont engagées début mai. Le jugement en première instance sera rendu en juillet 2019. Quel que soit le verdict, il sera déterminant. Pour la première fois une entreprise du CAC 40 se trouve mise en examen pour ses modes de gestion et de management.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    05 / 07 / 2019
    Profile picture for user RH

    Les constats relatifs à la politique sociale d’Europe 1 interrogent la vision de l’actionnaire

    Laurent Guimier, vice-PDG d’Europe 1, est le dernier dirigeant sortant sur fond d’une « situation comptable présentée comme très détériorée ». Mais les changements de direction successifs sur les trois dernières années ne sont que la partie émergée de l’iceberg social.

    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2019 | 93 vues
    Profile picture for user ofiassetmanagement

    Les entreprises doivent anticiper la transition énergétique et écologique si elles veulent pérenniser leur modèle

    Près d’un tiers des entreprises cotées européennes (issues du Stoxx 600) appartiennent à des secteurs très intensifs en carbone (automobile, énergie, chimie, construction, transports, utilities…). Ensemble, elles sont responsables de 90% des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) des groupes européens.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 07 / 2019 | 293 vues
    Profile picture for user grasset

    Observatoire interne de Bercy : une forte disparité entre l’administration centrale et les services déconcentrés

    L’observatoire interne a été mis en place à Bercy après le conflit social de 2000. Il s’agit d’une enquête réalisée par la société IPSOS auprès des agents. D’abord réalisée par appels téléphoniques, elle se déroule par internet depuis 2017.
     

    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    04 / 07 / 2019
    Profile picture for user RH

    Focus

    À quoi ressemble le syndicalisme chez une licorne comme Criteo ?

    C’est chez les « privilégiés » de la recherche et du développement qu’a germé le syndicalisme chez Criteo, tête de gondole de la French Tech. Le point sur les motivations pour ces « technos militants ». Avec quels résultats ?
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 07 / 2019 | 196 vues
    Profile picture for user ddorgueil

    Du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi à la baisse de cotisations permanente...

    Un avantage fiscal ?
     

    L'une des principales mesures préconisées par le rapport Gallois remis au Premier Ministre en 2012 (ce rapport présentait 22 mesures destinées à créer un « choc de compétitivité ») était le crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE).
     

    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 814
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
CESE,
MMJ

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Protection sociale

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement