Un accord de sortie de crise soutenant le pouvoir d'achat des salariés a finalement été signé par FO, la CFDT et la CFE-CGC chez l'équipementier aéronautique (...)
Le fonds MNT va accompagner deux nouveaux projets proposés par des collectivités, suite au deuxième jury de septembre 2021. Les deux villes concernées, Pessac (Gironde) et Renac (Ille-et-Vilaine), ont été plébiscitées par les membres du jury (...)
Avec 2,4 millions de pages vues en 2020 et 3,5 millions en 2021 depuis son lancement en 2014, le site faire-face.fr décrypte l’actualité du handicap et ne cesse de voir sa fréquentation augmenter (...)
Un haut cadre d'Ubisoft, Georges Kuzmanovic, a récemment été licencié pour des motifs qui font débat en interne. SUD, qui a lancé une action collective pour dénoncer les harcèlements au sein du groupe, n'a pas manqué de se réjouir de cette éjection, tout en soulignant le manque de transparence sur les motifs (...)
L’entreprise d’économie sociale est (ou devrait être) une entreprise apprenante. Que propose un syndicat d’employeurs comme le Groupement des organisations d’employeurs de l’économie sociale et solidaire ? (...)
Cœur de métier : Airbus Group réinternalise les aérostructures
Notre organisation syndicale acte positivement le projet de réintégration des aérostructures dans le groupe via la création d’une nouvelle entreprise (Airbus Atlantic) dans le cadre de la réorganisation du groupe (...)
Aésio mutuelle, la Mutuelle générale des affaires sociales (MGAS), Territoria Mutuelle et la Mutuelle des hôpitaux de la Vienne (MHV) annoncent la création de l’union de groupe mutualiste Aésio fonctions publiques (...)
C’est par une mesure d’âge déjà existante, le temps partiel senior, qui deviendrait plus incitative, qu’Orange compte voir partir des salariés des fonctions support et des sièges alors que le dispositif a jusqu’à maintenant surtout été utilisé par les opérationnels. C’est dans le cadre de la négociation d'un accord intergénérationnel plus global que le sujet se pose (...)