Comme dans l’ensemble du monde salarié, les inégalités de rémunération entre hommes et femmes perdurent chez les cadres. Les hommes perçoivent ainsi une rémunération supérieure de 16 % en moyenne à celle des femmes.  Cet écart ne se réduit pas depuis plusieurs années, notait l’Apec en février.

L’Inspection Générale des Affaires Sociales (Igas) a publié récemment un nouveau rapport (*) dans lequel elle appelle à revoir la gouvernance RH des métiers de la santé et du social pour renforcer l'attractivité à ces métiers 

L'occasion de la publication de son rapport d’activité 2022-2025, la Confédération générale des Scop et des Scic dresse le bilan de l’année écoulée d’une part et de la mandature 2022-2025 présidée par Jacques Landriot d’autre part. Dans un contexte économique marqué par de fortes incertitudes ces dernières années, le Mouvement des sociétés coopératives confirme sa progression et son ancrage dans l’économie française.

Depuis quelque temps, des économistes mettent en doute la pertinence du coût de services publics comme l’éducation qui apparaît dans des statistiques tirées de la comptabilité budgétaire ou de la comptabilité nationale. Ce coût serait en effet indûment gonflé selon eux par les cotisations sociales des employeurs de la fonction publique.

Les organisations syndicales CFDT, CFE CGC, CGT, FO, UNSA de la MSA ont vivement réagi lors de la réunion de la Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation qui vient de se tenir.

50% des 18-35 ans estiment que le dialogue social fonctionne bien en France et 73% jugent qu’il fonctionne bien dans leur entreprise.

L’endométriose est une maladie chronique qui touche une femme sur dix en France et dont les conséquences sur la qualité de vie personnelle, sociale et professionnelle restent largement sous-estimées.

Vadémécum de l’IA générative de texte (en l’état de l’art de mars 2026)

Candice Boclé, Directrice de l'Investissement Responsable, chez Mandarine Gestion (*)  vient de livrer ses réflexions dans une récente publication...