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10 / 09 / 2015 | 42 vues
Marion Obadia / Membre
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Depuis janvier, Adéis a remporté 13 appels d’offres lancés par les branches professionnelles pour leur couverture santé et/ou prévoyance

Depuis fin 2014, Adéis a répondu à 54 appels d’offre lancés par les branches professionnelles dans le cadre de la procédure de mise en concurrence qui vise à recommander un organisme assureur pour la couverture sociale conventionnelle de santé et/ou prévoyance.

Le 30 août 2015, sur 27 de ces appels d’offres clos, Adéis comptabilisait 13 succès pour le compte de ses institutions de prévoyance membres (Apicil prévoyance, Ciprev, Humanis prévoyance et Ipsec), dont 12 en frais de santé et 8 avec recommandation seule.

Tableau récapitulatif des 13 branches qui font confiance à Adéis et à ses institutions membres en 2015 (appels d’offres remportés au 30 août).

 

Branches

Organismes assureurs

Régime(s)

Type de Recommandation

 

1

Acteurs du lien social et familial – ALISFA

Apicil Prévoyance

Frais de santé (FS)

Co-recommandé

2

Aéraulique, thermique et frigorifique 

Humanis Prévoyance

FS

Seul recommandé

3

Animation

Humanis Prévoyance

FS

Co-recommandé

4

Commerces de détail non alimentaires - CDNA

Apicil Prévoyance

FS

Seul recommandé

5

Commerce de la chaussure

Humanis Prévoyance

FS + Prévoyance

Seul recommandé

6

Commissaires-priseurs

Humanis Prévoyance

FS

Seul recommandé

7

Enseignement privé hors contrat

Humanis Prévoyance

FS

Seul recommandé

8

Enseignement privé sous contrat

Humanis Prévoyance

FS

Co-recommandé

9

Hospitalisation privée à but non lucratif – CCN51

Apicil Prévoyance

FS

Co-recommandé

10

Hôtellerie de plein air

Humanis Prévoyance

FS

Seul recommandé

11

Librairie

IPSEC

FS

Seul recommandé

12

Organisme de formation

Apicil Prévoyance

Prévoyance

Co-recommandé

13

Organismes de tourisme

IPSEC

FS

Seul recommandé

       

                                   
« À compter du 1er janvier 2016, toutes les entreprises du secteur privé seront tenues de mettre en place une complémentaire de santé pour l’ensemble de leurs salariés. Les 12 succès que nous avons remportés en ce début d’année en frais de santé sont l’illustration que la mise en place de l’ANI au sein des branches professionnelles s’accélère. D’ici le 1er janvier 2016, on peut ainsi estimer qu’environ 130 branches auront normé des obligations de couverture des frais de santé différentes de la loi (ANI), sur environ 300 branches nationales actives. Cette fin d’année représente ainsi plus que jamais un défi pour nos équipes », commente Jérôme Bonizec, directeur général d’Adéis.
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