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  • Protection sociale complémentaire des fonctionnaires : l'accord de méthode sur la prévoyance ne fait pas l'unanimité syndicale
    Si plupart des syndicats (FSU, Unsa, CFDT, CGT, Solidaires, CGC) ont validé cet « avenant prévoyance » à l’accord de méthode du 3 juin 2021, la FGF-FO s'est refusée à le signer (...)
    Jacky Lesueur mer 13/04/2022 - 00:43
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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  • Carrefour : prévoyance renégociée, cap sur le premier accord de groupe sur la santé au travail
    Une remise à niveau des cotisations en prévoyance s'imposait après huit ans sans augmentation (...)
    Rodolphe Helderlé jeu 17/02/2022 - 00:04
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  • Les branches sont-elles le bon étage pour prévenir les risques au travail ?
    Live MH
    Rodolphe Helderlé mar 11/01/2022 - 08:14
    Le 16 décembre, le Comptoir des branches de Malakoff-Humanis organisait un débat en ligne avec les représentants au Haut Conseil pour l'avenir de l'assurance maladie de l’UIMN, de la CFDT, de FO et de la CGT sur les enjeux de l’articulation entre l’Assurance-maladie, les branches et les organismes de l’Assurance-maladie complémentaires sur la prévention et la prévoyance (...)
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    29 / 12 / 2021 | 147 vues
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    Les institutions de prévoyance poursuivent l'élargissement de leurs pôles mutualistes

    L'annonce par les instances d’Interiale et de l’union mutualiste AGMut de leur volonté de formaliser un processus de partenariat avec le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale devra attentivement être suivi car il s'agira de savoir comment la vie de famille au sein de ce pôle mutualiste va pouvoir s'organiser (...)
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    16 / 12 / 2021
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    Prévoyance : des garanties en moins à partir de 62 ans pour les agents de la ville de Paris

    Un an après la mise en place d'un contrat de prévoyance pour les agents et contractuels de la ville de Paris, un syndicat souligne que la municipalité n'a pas communiqué clairement sur le fait que les agents de 62 ans et plus n'ont plus accès à certaines garanties alors qu'ils cotisent, comme les autres, à hauteur de 1,44% de leur salaire (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
  • Prévoyance : les garanties traditionnelles doivent être adaptées aux évolutions sociétales et environnementales
    De nouveaux risques ont surgi au fil des changements sociétaux et environnementaux : révolution des modèles familiaux, mutations et numérisation du monde du travail, allongement de la durée de la vie, résurgence du risque de nouvelles crises d’ordre sanitaire, environnemental ou cybernétique (...)
    Jacky Lesueur ven 03/12/2021 - 00:00
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  • Protection sociale complémentaire des fonctionnaires de l'État : la réforme s'accélère
    Le Gouvernement mise avant tout sur une stratégie de calendrier ! Il doit gagner du temps sur une réforme qui sera coûteuse (...)
    Serge Brichet lun 28/06/2021 - 14:21
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  • Coût de l’imprévoyance : 12 milliards d’euros en 2019
    Le groupe VYV lance l’observatoire de l’imprévoyance, notamment pour analyser les carences de couverture en prévoyance et en mesurer les conséquences sur le quotidien des Français (...)
    Jacky Lesueur ven 16/04/2021 - 00:09
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    25 / 02 / 2021 | 131 vues
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    Enfin un accord sur la prévoyance signé pour les fonctionnaires d’Orange

    À compter du 1er juillet 2021, les couvertures pour arrêt de travail, invalidité et décès seront équivalentes pour tous les effectifs salariés et fonctionnaires chez Orange (...)
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    20 / 01 / 2021
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    Schindler ne financera plus la prévoyance des non-cadres à 100 % : trop inflationniste

    La direction constate que la prise en charge à 100 % en incapacité, invalidité et décès se traduit par un "effet d'aubaine" (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV

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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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30/05/22 > Lancement de l'espace régional de dialogue social de l'ESS en Ile-de-France
30/05/22 > Les 20 ans du collectif des centres de documentation en histoire ouvrière et sociale
07/06/22 > Comment évaluer son impact social ?
25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

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