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    12 / 05 / 2022
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    VYV au défi d'un accord santé de groupe

    Puisque la direction de VYV ferme la porte à une négociation salariale au niveau du groupe, l'intersyndicale revendique la mise en place d'un accord santé unique, avec une prise en charge à 100 %, alors qu'aujourd'hui les niveaux des couvertures et des prestations entre les 70 contrats actuellement en place sont très hétérogènes. L'équation s'annonce compliquée car certains salariés vont y "perdre"  avec une harmonisation qui ne peut se faire par le haut (...)
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    10 / 01 / 2022 | 142 vues
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    Protection sociale complémentaire des fonctionnaires : vers un projet d’accord interministériel ?

    Au terme d’une négociation enclenchée avant l’été dernier, Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a présenté un projet d’accord interministériel aux syndicats représentatifs de la fonction publique d’État en fin de semaine dernière (...)
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    29 / 12 / 2021 | 148 vues
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    Les institutions de prévoyance poursuivent l'élargissement de leurs pôles mutualistes

    L'annonce par les instances d’Interiale et de l’union mutualiste AGMut de leur volonté de formaliser un processus de partenariat avec le groupe de protection sociale AG2R La Mondiale devra attentivement être suivi car il s'agira de savoir comment la vie de famille au sein de ce pôle mutualiste va pouvoir s'organiser (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    23 / 12 / 2021 | 234 vues
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    PSC : le point sur la réforme et ses enjeux pour les trois versants de la fonction publique

    La semaine dernière, la Mutualité Fonction Publique et Acteurs Publics ont organisé un webinaire consacré à la réforme de la protection sociale complémentaire des agents publics dans ses trois versants (État, territoriale et hospitalière). L’événement, organisé à distance réunissait l’ensemble des parties prenantes : la ministre, des mutuelles, syndicats de salariés, représentants des employeurs (...)
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    15 / 09 / 2021 | 65 vues
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    Les chefs d'entreprise et notre système de santé

    Le statu quo est le scénario privilégié (...)
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    15 / 07 / 2021 | 210 vues
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    La fin des complémentaires de santé : vers un regain du mutualisme ?

    Le (récent) mythe de la différenciation par les services est en train de s’effondrer. Aujourd’hui, ces services ne sont pas financés : leur mise à disposition en inclusion des offres de santé suppose qu’ils ne soient pas utilisés car ils pèseraient autrement sur les prix. Disons-le d’emblée : l’horizon des complémentaires de santé est bouché (...)
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    28 / 06 / 2021 | 234 vues
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    Protection sociale complémentaire des fonctionnaires de l'État : la réforme s'accélère

    Le Gouvernement mise avant tout sur une stratégie de calendrier ! Il doit gagner du temps sur une réforme qui sera coûteuse (...)
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    18 / 06 / 2021
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    C Grolier

    « La participation financière de l’État employeur à la protection sociale des fonctionnaires n’est pas du salaire » - Christian Grolier, secrétaire général de la fédération générale des fonctionnaires FO

    La fédération générale des fonctionnaires FO, première organisation syndicale de la fonction publique d’État,  organisait son congrès du 14 au 17 juin à Nancy. L’occasion de parler de la réforme de la protection sociale des agents de l'État, dont la négociation débute avec l’objectif de boucler fin 2021. Entretien avec Christian Grolier, le secrétaire général reconduit, sur une réforme qui va faire bouger des lignes (...)
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    22 / 04 / 2021 | 103 vues
    Profile picture for user ltribillac

    Protection sociale des fonctionnaires : la solidarité intergénérationnelle en danger

    75 % des personnes de plus de 75 ans sont protégées par des mutuelles dont le modèle est élaboré sur la mutualisation des risques et des gens (actifs et retraités). Cette solidarité inter-générationnelle permet de significativement plafonner les cotisations des retraités (...)
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    08 / 04 / 2021 | 755 vues
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    Réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique : de plus en plus d'interrogations et d'inquiétudes

    Un risque pour la solidarité et une entrave à la liberté de choix (...)
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV

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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

24/06/22 > Le travail à domicile saisi par le droit social
06/07/22 > Peut-on éviter la faillite des finances publiques
07/07/22 > Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management
07/07/22 > Renouvellement des CSE : Comment (re)négocier en toute sérénité ?
25/11/22 > Portage salarial : bilan & avenir ?

 

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