Miroir Social
  • "La stratégie du poste aménagé ne relève pas de la prévention mais de l’optimisation du coût des accidents du travail" - Christian Expert, médecin du travail
    Christian Expert
    Rodolphe Helderlé jeu 18/04/2024 - 23:15
    Les directions des entreprises de plus de 150 salariés sur lesquelles s'applique une tarification au taux réel des accidents du travail cherchent à raccourcir la durée des arrêts pour réduire la facture par une stratégie de postes aménagés à l’avance par les RH. On est dans une stratégie d'optimisation financière et non de prévention des risques, considère Christian Expert, médecin du travail, membre du syndicat Santé Travail CFE-CGC et négociateur. Entretien.
  • À la une
    Grand angle
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 04 / 2024 | 324 vues

    Image by <a href="https://pixabay.com/users/fetscher_stahl-13375006/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=4420690">Fetscher_Stahl</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=4420690">Pixabay</a>

    Panorama et enjeux des négociations de l'information syndicale et des CSE sur les réseaux d'entreprise

    Le dossier proposé passe en revue, au travers des échos syndicaux, le cadre, formel et informel, des usages de l'information syndicale et des CSE dans 21 réseaux d'entreprise. Directions et syndicats sont manifestement plus à l'aise pour négocier des heures de délégation et des mandats supplémentaires que des moyens d'information, un volet où la part des usages tacites est importante.

  • Ma Vie Pro

  • Focus
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 04 / 2024 | 61 vues

    En live

    Comment affirmer la réalité économique du résultat dans le calcul de la participation aux bénéfices ? Le b.a.-ba du partage de la valeur

    Quand on commence à parler de partage de la valeur, autant commencer par le Le b.a.-ba en mettant au clair le calcul de la participation aux bénéfices qu'impose la loi à toutes les entreprises de plus de 50 salariés depuis 1967.  De quoi nourrir les négociations sur le partage de la valeur comme l'illustrent les témoignages des élus d'Optorg, Decathlon, Procter & Gamble et Generali partagés lors des deux visioconférences organisées par Miroir Social en partenariat avec le cabinet d’expertise comptable, Euro Compta Analyse
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 04 / 2024 | 23 vues

    Précarité et flexibilité : le secteur public et la DGFIP ne montrent pas l'exemple !

    A mesure que les campagnes de recrutement d’agents contractuels s’enchaînent les unes après les autres, se dessine le spectre de la précarité dans le paysage de la DGFiP. Si pour certains les droits des agents contractuels s’apparentent à un quasi statut, notre syndicat a une lecture beaucoup plus nuancée de la situation actuelle de ces derniers.

     
  • La disparition des CHSCT décidée par la loi de la transformation de la fonction publique, est un contre sens préjudiciable à la santé des agents
    C'est bien le sentiment qui se confirme après la dernière réunion de "formation spécialisée ministérielle "
    Pascaline Kerhoas mer 24/04/2024 - 18:52
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 04 / 2024 | 31 vues

    Les Entretiens de l’IRES : les syndicats au défi des questions environnementales

    Comme chaque année (hors Covid), l’IRES a tenu, en février dernier ,  une journée d’étude autour du numéro spécial annuel de la Chronique internationalede l’IRES qui réunit diverses contributions sur des cas nationaux autour d’un thème. Celui choisi cette année résonne particulièrement avec les préoccupations du moment et s’inscrit dans les débats et parfois les tensions qui traversent le mouvement syndical, en France et ailleurs.