Pour la CFE-CGC Orange : « Les résultats annoncés ne sauraient masquer l’échec lié à l’absence de stratégie depuis l’arrivée de la Direction actuelle.

La Mutualité Française et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) ont renouvelé leur partenariat, le 1er octobre 2025, à l’occasion d’une conférence sur la santé des femmes au travail organisée par la Fédération. Caroline Gadou, directrice générale de l’Anact explique qu’il faut « chausser les lunettes du genre » pour mieux prendre en compte la santé mentale en milieu professionnel.

Alors que les premiers lots de bus franciliens n’ont pas encore officiellement quitté le giron de l’EPIC RATP pour passer en filiales de droit privé, le climat social se tend déjà fortement. Les agent(e)s des réseaux concernés dénoncent un dialogue social au point mort et des conditions de transfert inacceptables.

Disponible gratuitement sur anact.fr, ce kit, à destination des référentes et référents « harcèlement sexuel et agissements sexistes » désignés par le CSE ou l’employeur, propose 30 fiches pratiques pour mettre en place une démarche complète de prévention. 

Financer en partie la suspension de la réforme des retraites par une augmentation plus importante encore que prévue de la taxe sur les complémentaires santé relève à la fois de l’escroquerie intellectuelle et  d’une gestion économiquement et socialement inefficace de la Sécurité sociale.

L'Assemblée générale annuelle de l'ADGCF s'est déroulée le 8 octobre dernier, à Toulouse, dans le cadre de la Convention nationale de l'intercommualité.