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    03 / 04 / 2026
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    Gael Fontaine

    La VAE militante : point d'opposition entre l'Institut Régional du Travail d'Occitanie et l'université Toulouse - Jean Jaurès

    A partir de fin avril s'achève le contrat du responsable du centre d’accompagnement à la VAE Militante intégré à  l'Institut Régional du Travail d'Occitanie lui-même rattaché à l'université Toulouse - Jean Jaurès. Depuis 2019, plus de 260 militants ont été accompagnés dans leur démarche de VAE. Comment en est-on arrivé là ?
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    02 / 04 / 2026
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    Anne-Charlotte Compan pour le SNDGCT

    "Il y a globalement une dégradation des relations entre les maires et les directions générales des services" - Hélène Guillet, présidente du SNDGCT

    La fin de contrat à effet immédiat pour "rupture de confiance" décidé par un maire à l'encontre de la direction générale des services fait partie de la fonction. Il faut l'accepter. Rien de nouveau sous le soleil mais ces séparations ont en revanche tendance à se généraliser dans des situations de plus en plus tendues. Entretien avec Hélène Guillet, présidente du syndicat national des directions générales des collectivités territoriales (SNDGCT).
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 04 / 2026 | 144 vues
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    DRH : entre marteau et enclume, pour une refondation éthique de la fonction

    Il est une fonction dans l’entreprise dont tout le monde parle… mais que plus personne ne protège vraiment: celle de directeur des ressources humain
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    06 / 04 / 2026 | 27 vues
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    Faire face à la croissance des arrêts de travail

    La récente étude du Datascope d’AXA  « l’absentéisme atteint des sommets et la santé mentale des salariés se dégrade encore » est intéressante à plus d’un titre.
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    06 / 04 / 2026 | 4 vues
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    Prévoyance des territoriaux : les employeurs alertent sur la succession de contrats

    Dans un courrier adressé à Françoise Gatel, ministre de l’Aménagement du territoire et de la Décentralisation, et à David Amiel, ministre de l’Action et des Comptes publics, la Coordination des employeurs publics territoriaux pointe plusieurs difficultés concernant la généralisation des contrats collectifs à adhésion obligatoire en prévoyance dans la fonction publique territoriale, prévue par l

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    05 / 04 / 2026 | 8 vues
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    ESS: Un accord APLD-Rebond à la croisée des modèles conventionnels

    La conclusion d’un accord interbranches relatif au dispositif d’activité partielle de longue durée rebond (APLD-R) dans l’économie sociale et solidaire (ESS) marque un moment charnière pour ce champ professionnel en structuration.
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  • Le dossier Arpège cristallise la colère et l’inquiétude des agents et des assurés en Assurance maladie
    Le développement et la mise en place d’outils informatiques défaillants, sur fond d’externalisations, s’inscrivent dans une politique plus large de destruction de la Sécurité sociale.
    Frédéric Neau dim 05/04/2026 - 11:19
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    04 / 04 / 2026 | 21 vues
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    7 % des personnes vivant sous le seuil de pauvreté ne sont pas couvertes par une complémentaire santé

     En 2023, les personnes sous le seuil de pauvreté restent bien plus souvent sans complémentaire santé que les autres.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    03 / 04 / 2026 | 28 vues
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    Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2026 de l’Anact « Manager, c'est tout un travail ! »

    Du 15 au 19 juin prochain, ce sera la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de l’Anact consacrée au management. L’occasion de partager des repères et des témoignages d’entreprises pour soutenir un management au plus près du terrain, en faveur de la QVCT.
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    03 / 04 / 2026 | 17 vues
    Profile picture for user mlelouvier@fondationdelavenir.org

    La RSE dans la vie interne de la Fondation de l’Avenir : sensibiliser aux problématiques des violences sexuelles et les conduites addictives

    Dans une démarche de sensibilisation portée par l’employeur et le CSE, en lien avec la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), la Fondation de l’Avenir a mis en place deux ateliers de sensibilisation destinés à l’ensemble des collaborateurs : le premier consacré à la prévention des violences sexistes, morales et sexuelles et l’autre aux addictions.
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

08/04 > La formation au dialogue social, est-elle vraiment utile ?
14/08 > Comment améliorer les droits à la formation des élus de CSE ?

 

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