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    05 / 02 / 2026
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    Elodie Jegouzo

    "La RSE des ASC d'un CSE commence par permettre un accès le plus large possible des salariés aux subventions, sans fraude" - Elodie Jegouzo, Responsable RSE du CSE de Safran Villaroche

    Les élus du CSE de Safran Villaroche (77) ont fait le choix de créer il y a 5 ans un poste de responsable RSE porté par une salariée afin d'animer la politique ASC de l'instance qui couvre 5000 ouvrants droits avec l'objectif premier que les subventions profitent au plus grand nombre dans une totale conformité par rapport aux règles URSSAF. Les conditions préalables pour porter la démarche environnementale de la la commission RSE/Développement Durable. Entretien avec Elodie Jegouzo  qui assurait précédemment le support aux élus en charge de la santé et des conditions de travail d'un site  qui s'étend sur plus de 100 hectares.
    • Activités sociales et culturelles
  • La Fondation MNH se penche sur les « coûts cachés » de l’absentéisme

    La Fondation MNH (1) organisait mardi dernier un webinaire consacré à l’impact économique de l'absentéisme, du présentéisme et leurs effets sur la productivité
    et la qualité des soins. Les premiers résultats d’une étude conduite par une équipe de recherche l'Ecole des hautes études de santé publiques (EHESP) ont été présentés.

     

    Alexandre Beau lun 09/02/2026 - 00:21
    • Emploi, formation et compétences
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    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • La prise en compte des particularités territoriales dans la politique nationale de l’emploi

    C'est le sujet qui a été traité ces derniers mois par la Cour des Comptes  à la demande du Sénat.  Les conclusions de ce rapport consacré à "la prise en compte des particularités territoriales par la politique nationale de l’emploi" ont donc été  publiées la semaine dernière  (1).

     

    Hélène Fauvel sam 07/02/2026 - 16:58
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
  • Participatif
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    06 / 02 / 2026 | 9 vues
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    INJEP : Les effets du mécénat de compétences sur les associations

    Conduite par l’INJEP (Mathilde RENAULT-TINACCI, chargée de recherche à l’INJEP et chercheuse associée au CERLIS-CNRS – UMR 8070) et l’IRISSO-CNRS (Constance CHEYNEL, chercheuse associée à l’Institut de recherche interdisciplinaire en sciences sociales – IRISSO – UM7170 CNRS et à l’INJEP), cette étude vise à analyser plusieurs dimensions centrales du mécénat de compétences :
    • Relations sociales
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    06 / 02 / 2026 | 13 vues
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    Meeting national pour les libertés syndicales

    « C’était un bien chouette métingue » que le meeting national pour les libertés syndicales organisé par la CGT.
    • Relations sociales
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    06 / 02 / 2026 | 10 vues
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    Rétablissement des crédits ESS de Bercy : ESS France exprime une première satisfaction

    Des moyens sont enfin rétablis par un amendement gouvernemental déposé.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    05 / 02 / 2026 | 123 vues
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    Réprimer ou externaliser la mauvaise santé au travail ?

    Ce numéro du Zoom met l’accent sur la dégradation de la santé des salariés en général et de leur santé mentale en particulier. Nous verrons que le nombre d’arrêts de travail a augmenté de 40 % depuis 2010.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    05 / 02 / 2026 | 12 vues
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    Les SCOP, radeau du capitalisme?

    Un contexte entrepreneurial interrogeant

     

    L’actualité est marquée, chaque jour, par la disparition de nombre d’entreprises de toutes tailles et de toutes catégories. Certaines nous alertent plus que d’autres soit par leur caractère emblématique, soit par le nombre de licenciements, soit par le secteur d’activités.

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    05 / 02 / 2026 | 39 vues
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    Emploi des handicapés: L’évaluation de la Cour des Comptes met en évidence des avancées réelles mais aussi des limites persistantes

    La Cour des Comptes s'est penchée sur la  politique en faveur de l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap et vient de publier ses conclusions.
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    05 / 02 / 2026 | 59 vues
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    Taxe sur les salaires: Les organisations de l’ESS demandent à être associées à la réforme

    Au lendemain de l’adoption de la loi de finances pour 2026, un groupe de travail interministériel sur la taxe sur les salaires doit être mis en place. L’UDES, le Mouvement associatif, le Centre français des fonds et fondations (CFF) et France générosités rappellent à la ministre de l’Action et des Comptes publics son engagement pris le 5 novembre et la nécessité d’être associés à ce chantier majeur.
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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