- “La taille de l’effectif d’un établissement, plus que le secteur d’activité ou d’autres caractéristiques organisationnelles, façonne la nature des relations sociales locales” - Jérôme Pélisse, SciencesPo
Rodolphe Helderlé ven 31/07/2026 - 21:45
Dans leur ouvrage Trouver un terrain d’entente ? Conflits et négociations sur les lieux de travail, Jérôme Pélisse, professeur de sociologie à SciencesPo et Pierre Blavier, également sociologue mais au laboratoire de recherche (Clersé) de l’Université de Lille prennent le parti d’analyser les relations professionnelles par le seul prisme de la taille de l’effectif des établissements. C’est l’originalité de cette étude “par le bas” que d’identifier les caractéristiques propres des établissements petits, intermédiaires et grands alors que les relations professionnelles en entreprise sont construites en France sur le modèle des grands établissements. Focus sur les établissements de tailles intermédiaires qui représentent plus qu’un entre deux. - Mécanismes, évaluation et enjeux de la discrimination syndicale à l'épreuve des systèmes de classification et de la transparence salariale
« La discrimination syndicale ne se cache plus derrière des actes d'hostilité manifestes, mais derrière la neutralité apparente des systèmes d'évaluation salariale. Comment les représentants du personnel et les DRH peuvent-ils appréhender ces mécanismes à l'heure de la transparence européenne ? »SNPEA CFDT jeu 30/07/2026 - 23:17
- Hacker vaillant...rien d'impossible !
Ce mercredi 12/08/2026, un hacker a revendiqué être en possession, depuis le mois de juin dernier, de données concernant 678 437 personnes ou foyers fiscaux, prés de 400 000 particuliers et 280 000 professionnels.Olivier Brunelle lun 17/08/2026 - 09:48
- Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires
Rodolphe Helderlé lun 17/08/2026 - 00:00
- Impasse sur la maison mère japonaise dans le rapport RSE 2025 d'UPSA
Rodolphe Helderlé sam 15/08/2026 - 08:15
Depuis 2019, UPSA est la principale filiale du laboratoire pharmaceutique japonais Taisho après avoir été dans le giron de l'américain BristolMyers Squibb. Le rapport RSE 2025 de la filiale ne mentionne pourtant nullement sa maison mère et axe sa communication sur la certification "Origine France Garantie" depuis Agen où le site compte 2000 salariés. Petite comparaison avec le reporting extra financier de la holding. - BRD – Groupe Société Générale en Roumanie: une nouvelle attaque contre les droits collectifs
Notre fédération apporte son plein soutien aux salariés de BRD – Groupe Société Générale en Roumanie, mobilisés ce 13 août à l’occasion d’une grève d’avertissement.Mireille Herriberry jeu 13/08/2026 - 11:17
- Porter un uniforme ne doit pas signifier porter une cible
Laurent Mateu mar 11/08/2026 - 16:38
Le syndicat FO Police Municipale exprime son soutien total aux policiers municipaux violemment agressés à l’arme blanche, lundi 10 août, en plein centre-ville de Toulouse. Deux de nos collègues ont été blessés alors qu’ils accomplissaient leur mission au service de la population.
- Relations sociales
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- Résultats semestriels 2026 du groupe la poste : un modèle qui résiste, des choix qui s’imposent
⟪ À l’heure où le Groupe La Poste publie ses résultats du premier semestre 2026, un constat s’impose : dans un environnement économique particulièrement incertain, notre entreprise démontre une capacité de résistance supérieure à celle de nombreux acteurs européens. ⟫La Rédaction C… dim 09/08/2026 - 16:51
- Gestion des préfets: pour la Cour des Comptes...une modernisation à poursuivre !
Hélène Fauvel mar 04/08/2026 - 15:37
La Cour des Comptes s'est penchée sur le sujet sous ses différents aspects: modalités de recrutement, d’affectation, de formation, d’évaluation et d’accompagnement des parcours des personnels nommés à ces emplois.
- L’abandon de la priorité à la santé mondiale
Billet d'humeur du Dr Christophe Prudhomme, urgentiste en Seine St Denis....Nora Ansell-Salles mar 04/08/2026 - 10:43
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