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    14 / 04 / 2026
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    rizal999

    Société Générale : Le retour en arrière sur le télétravail devient-il une source d'exposition aux RPS ?

    Alors que la direction de la Société Générale entend limiter le télétravail a une journée par semaine à partir de septembre 2026, sur la base d'une enquête conduite par Secafi, la CGT considère qu'il va falloir que le DUERP intègre le télétravail non plus comme un moyen de prévention mais comme un facteur de risque.
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  • Santé des professionnels de santé : trois ans de recherche, des résultats inédits
    Initié par un premier partenariat avec la DREES en 2022, le programme de recherche de la Fondation MNH sur la santé des professionnels de santé entre dans une nouvelle phase. Après deux éditions consacrées à structurer une dynamique nationale, le troisième colloque marque un tournant : les études arrivent à maturité, les résultats sont là, et les premières réponses concrètes émergent des territoires.
    Jérôme Aubé ven 10/04/2026 - 23:34
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    15 / 04 / 2026 | 30 vues
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    Au Crédit Agricole, les salariés s’inquiètent du resserrement du télétravail et dénonce la méthode utilisée

    La direction du Groupe Crédit Agricole avait annoncé en janvier de nouvelles règles encadrant le télétravail sur l’ensemble de ses 40 filiales. Règles en vigueur depuis le 1er avril. Le syndicat FO s’inquiète des conséquences de ces restrictions sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour les salariés. Le syndicat dénonce aussi la méthode alors que les CSE n’ont pas été consultés.
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    15 / 04 / 2026 | 101 vues
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    Se dirige-t-on vers un transfert du portefeuille de la Mutuelle des métiers de la justice (MMJ) à Aésio Mutuelle ?

    Le sujet semble être de plus en plus d'actualité dans les perspectives qui peuvent se profiler sur le devenir de la MMJ (mutuelle historique du secteur) suite à sa mise à l'écart par le Ministère de la Justice  dans l'appel d'offre réalisé dans le cadre de la réforme de la PSC dans la Fonction Publique de l'Etat.
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    15 / 04 / 2026 | 60 vues
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    Direct MS

    Quel dialogue social pour s’emparer des enjeux des projets technologiques sous IA et de leurs effets sur les conditions de travail ?

    Pour garder une vision globale des changements à l'œuvre, le cadre traditionnel du dialogue social doit s'adapter aux couches d'IA qui vont se superposer dans les organisations. Tout l'enjeu est de composer un cadre adapté en dépassant une stricte approche juridique de l'information-consultation et des droits de recours qui vont avec. Retour sur le direct du 19 mars organisé par Miroir Social en partenariat avec Tandem Expertise.
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  • Sortir de l’invisibilisation des compétences de la représentation des salariés
    Oasys & Cie
    Rodolphe Helderlé mer 15/04/2026 - 10:54
    Endosser un mandat ne doit pas être une source d'invisibilisation, de discrimination, de promotion automatique en guise de discrimination positive, de passe-droit...
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    15 / 04 / 2026 | 13 vues
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    Choc pétrolier et finances publiques

    Cette note examine les conséquences d’un choc pétrolier durable sur les finances publiques et les risques présentés par l’augmentation de la dette publique française.
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    15 / 04 / 2026 | 14 vues
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    Evaluer la charge de travail pour favoriser la QVT dans l’ESS

    Le baromètre national « Qualité de Vie au Travail dans l’ESS » met en évidence le poids de la charge de travail ressentie par les salariés de l’ESS : quantité de travail jugée « excessive », rythme de travail soutenu… Cette charge est alourdie par des interruptions fréquentes et une augmentation des injonctions paradoxales.

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    14 / 04 / 2026
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    Toulouse CGT

    Le réseau des instituts du travail voit un enjeu politique dans le maintien de l'autonomie de l'institut régional d'Occitanie

    Tout avouant être un "spectateur impuissant", le réseau qui fédère les 10 instituts du travail, rattachés à autant d'universités, se déclare inquiet de la crise en cours à l'Institut Régional du Travail d'Occitanie qui pourrait se fondre dans le service de la formation continue de l'université Toulouse - Jean Jaurès.
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    14 / 04 / 2026 | 19 vues
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    Remise en cause de la subvention de soutien de la Banque de France pour les retraités mutualistes et leurs ayants droits

    Le contrat avec la SMCC (la Mutuelle du personnel de la Banque de France) arrive à son terme en fin d’année 2027.
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

14/04 > Comment améliorer les droits à la formation des élus de CSE ?
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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