Emploi, formation et compétences

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Emploi, formation et compétences

L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.

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27 / 01 / 2010 | 15 vues

Tioxide Calais : un air de déjà vu au Comité européen

Suite au dernier Comité européen, certaines personnes se font l'écho d'un Scott Anderson (n° 2 du groupe Tioxide) très « remonté » contre Calais !
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
L'Unac porte plainte contre Ryanair pour entrave à la représentation des salariés
L'Unac (Union des Navigants de l'Aviation Civile) porte plainte auprès du Parquet d'Aix-en-Provence, contre la Compagnie Ryanair pour entrave à la représentation des salariés. En effet, Ryanair emploie des navigants, au départ de sa base de Marseille, sans avoir organisé d'élections des délégués du personnel, des délégués au comité d'entreprise, ni des délégués du CHSCT.
Franck Mikula mar 26/01/2010 - 09:55
- Vie économique, RSE & solidarité
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26 / 01 / 2010 | 17 vues

La charte de gouvernance des plates-formes régionales d'appui interministériel à la GRH

Décidément le début de l'année 2010 est dense en publications de toutes sortes pour préciser l'approche gouvernementale en matière de gestion des ressources humaines, avec en toile de fond les profonds bouleversements qui se mettent en place dans la fonction publique.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Non à la récupération du portage salarial par l’intérim
Après s’être imposé dans le business du recrutement grâce à la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, le redéploiement de la branche intérim continue avec le projet de récupération de l’activité de portage salarial dans une période de crise qui a vu chuter l'activité d'intérim de plus 25 %.
Guillaume Cairou mar 26/01/2010 - 08:19
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26 / 01 / 2010 | 10 vues

Cellules de reclassement : « la connaissance statistique des processus de reclassement reste parcellaire »

L'étude du Conseil économique, social et environnemental (CESE) sur les cellules de reclassement qui sera présentée demain souligne la nécessité de passer d'une stricte logique de reclassement à celle de la sécurisation des parcours professionnels avec la formation tout au long de la vie en toile de fond.
Emploi, formation et compétences
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26 / 01 / 2010

Santé-prévoyance : les non-cadres se rebiffent

C’était une tradition en France : statut oblige, les cadres se devaient d’être mieux couverts en complémentaire maladie et en prévoyance que les non-cadres. Mais aujourd’hui ces privilèges ne passent plus et un mouvement d’harmonisation s’est amorcé dans certains secteurs comme la métallurgie et dans de grandes entreprises (Alcatel, Snecma, Dassault Aviation, EADS...).
Protection sociale parrainé par MNH

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25 / 01 / 2010

Eiffage, Forclum, Clemessy : manœuvre syndicalo-patronale sur fond d’harmonisation sociale

Clemessy, qui emploie 6 000 salariés, a été vendue à Eiffage par Veolia en 2008. Le repreneur s’engageait à ne rien toucher pendant 5 ans, en dépit des chevauchements avec sa filiale Forclum. La CGT majoritaire chez Forclum, malgré une contestation interne régionale, a invité les syndicats de Clemessy à plancher sur une harmonisation sociale. Voilà qui a déplu à la CFDT, majoritaire chez Clemessy...
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Relations sociales
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25 / 01 / 2010 | 47 vues

Dépeçage de l’AP-HP : plan stratégique de fermetures d’hôpitaux

L’Hôtel Dieu en dispensaire ? Fermeture de Beaujon, Paul Brousse, Fernand Widal ? Trousseau dépecé pour ne laisser que deux CHU de pédiatrie à Paris ?
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Portage salarial : un avenir remis en cause ?
La Fédération Nationale du Portage Salarial tire le signal d’alarme : la France peut-elle prendre le risque de passer à côté du potentiel réel du portage salarial, en tant qu’outil de retour à l’emploi et de création d’activité ?
Baudouin Des C… lun 25/01/2010 - 07:15
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25 / 01 / 2010 | 22 vues

L'Afpa et Valeo Service s'engagent pour le développement durable

Depuis juillet 2009, une nouvelle réglementation impose aux entreprises procédant à des interventions sur des équipements de réfrigération ou de climatisation, l’obligation d’avoir une attestation de capacité spécifique délivrée par un organisme agréé.
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