CESE | Miroir Social

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Focus

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05 / 07 / 2011

Le statut cadre sur la sellette

Ces derniers temps, le statut cadre se voit attaqué sur plusieurs fronts. Ainsi l'accord sur les retraites complémentaires AGIRC-ARRCO de mars dernier est considéré comme tellement discriminatoire pour les cadres qu'il est attaqué en justice par la CGT, la CFE-CGC et Famille en Europe. Et pendant ce temps là, la Cour de cassation affine sa jurisprudence sur les avantages catégoriels dont elle estime, dans deux arrêts du 8 juin 2011, qu'ils doivent être justifiés par « les spécificités de la situation des salariés relevant d'une catégorie déterminée ».
Emploi, formation et compétences
Focus

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30 / 06 / 2011

Le tabou des rémunérations syndicales reste entier en France, pas aux États-Unis

Bel effort d’une partie des têtes d’affiche du syndicalisme français, qui ont levé mi-juin le grand secret sur leur salaire et le nom de celui qui le payait, le syndicat avec les cotisations ou les entreprises de rattachement. Mais tout cela manque encore largement de transparence et surtout ces niveaux de salaire sont très faibles quand on les compare avec un niveau moyen des rémunérations de leurs homologues américains qui sont entre trois et quatre fois supérieurs. Outre-Atlantique, on est très à l’aise pour rémunérer la compétence syndicale. Approche comparée
Relations sociales
Participatif

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28 / 06 / 2011 | 3 vues
Réforme de la dépendance : la Mutualité prend le parti de la solidarité
Protection sociale parrainé par MNH
Participatif

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15 / 06 / 2011 | 3 vues

Centres d'appels : la situation salariale devient intolérable

Depuis plusieurs années, les salariés de centres d'appels doivent se contenter de salaires de misère, avec pour seule perspective de rester durablement au niveau du SMIC pour près de 80 % d'entre eux.

Pas d'augmentation au niveau de la branche depuis 2008. Pas d'augmentation non plus dans beaucoup d'entreprises à la conclusion de leurs négociations annuelles sur les salaires.
Participatif

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14 / 06 / 2011 | 2 vues

Le CESE déplore « une réelle souffrance au travail » chez Pôle Emploi

Dans un projet d'avis qui doit être adopté en séance plénière le 15 juin, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) tire un bilan critique de la fusion entre l'ANPE et les Assédic, qui n'a pas contribué à « améliorer le service rendu aux usagers ».
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Focus

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14 / 06 / 2011

Le CESE critique durement le fonctionnement de Pôle Emploi

Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) doit adopter le 15 juin un projet d'avis critique à l'égard de Pôle Emploi. Echec de la polyvalence des agents, souffrance au travail, manque de moyens pour assurer un accompagnement digne de ce nom et comparable à celui qui existe au Royaume-Uni ou en Allemagne...le constat est sévère et les 22 recommandations sont précises pour « améliorer le service rendu aux usagers », l'objectif initial de la fusion.
Emploi, formation et compétences
Participatif

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09 / 06 / 2011 | 9 vues

Une analyse très critique du CESE sur la situation du service Pôle Emploi

La section du travail et de l'emploi du Conseil Économique, Social et Environnemental s'est penchée sur la situation du nouveau service public Pôle Emploi.
Le projet d'avis élaboré (et qui s'avère très critique) sera présenté par le rapporteur de la section Daniel Jamme et examiné en séance plémière le 14 et 15 juin prochains.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
Participatif

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08 / 02 / 2011

Le CESE soigne sa communication sur la dépendance

Le Premier Ministre a demandé le 19 janvier 2011 au CESE (conseil économique, social et environnemental) de lui remettre un rapport sur la dépendance pour juin 2011 sous l’angle des conséquences du vieillissement de la population. En organisant ce mardi 8 février un colloque intitulé « la dépendance, débat national.
Protection sociale parrainé par MNH

Relations sociales
Focus

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08 / 02 / 2011

Le CESE se rêve en méta laboratoire d’idées

Jean-Paul Delevoye, le nouveau président du CESE, entend augmenter la productivité intellectuelle des 233 conseillers, dont les deux tiers sont nouveaux. Il y a de quoi faire puisque 20 % de la masse salariale de l’institution est imputée sur la production des rapports. Le point sur les changements qui s’annoncent.
Relations sociales
Participatif

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10 / 09 / 2010 | 2 vues

Retour sur le rapport sur le travail de nuit du CESE

En juillet, le CESE publiait un rapport sur le développement du travail de nuit et les conséquences sur les conditions de travail et de vie des salariés. Un rapport qui préconisait de « prendre en compte la pénibilité du travail de nuit dans le cadre de la
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH

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