- Total : qui pilote le milliard d’euros d’encours de l’épargne salariale ?
Rodolphe Helderlé
jeu 02/04/2015 - 12:56
Beaucoup d’acteurs gravitent autour de la gestion du milliard d’euros d’encours de l’épargne salariale de Total. On trouve naturellement les représentants de la direction, des gestionnaires des six fonds communs de placement d’entreprise (FCPE), des deux conseils de surveillance des FCPE, des cabinets de conseil auprès des FCPE, du gestionnaire des comptes sans oublier les membres du comité de suivi de l’épargne retraite. Une gouvernance complexe qui explique en partie les incohérences entre les fonds et la sous-performance de certains. Le cloisonnement est à l'honneur : pas de quoi faire de la pédagogie auprès de salariés qui n’y comprennent finalement pas grand-chose.
- Fin tendue du congé de fin de carrière chez Schneider Electric : gagner du temps plutôt qu’une rente
Le 1er février 2017, il n’y aura plus de congé de fin de carrière (CFC) chez Schneider Electric. La fin d’un dispositif permettant d’anticiper le départ à la retraite de 14 mois, pour peu que l'on ait 40 ans d’ancienneté. Avec 20 ans d’ancienneté, l’anticipation est de 8 mois.
- Une retraite par répartition privilégiée pour les salariés des institutions de prévoyance
Les salariés des institutions de prévoyance sont particulièrement privilégiés en matière de retraite complémentaire puisque les employeurs cotisent au-delà du maximum légal. Une dérogation. Depuis 1996, toutes les autres entreprises n’ont en effet pas le droit de cotiser au-delà du taux fixé par l’ARCCO depuis 1996.
- Aviva : panorama de la protection sociale interne
Rodolphe Helderlé
jeu 05/07/2012 - 11:26
Comment sont couverts les salariés d'Aviva en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Une nouvelle brique d’un panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.
- GMF Assurances : panorama de la protection sociale interne
Rodolphe Helderlé
jeu 21/06/2012 - 08:12
Comment sont couverts les 5 800 salariés de GMF Assurances en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Une nouvelle brique d’un prochain panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.
- MNT : panorama de la protection sociale interne
Rodolphe Helderlé
jeu 14/06/2012 - 11:07
Comment sont couverts les 1 000 salariés de la MNT en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Une nouvelle brique d’un prochain panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.
- Mutuelle UMC : panorama de la protection sociale interne
Rodolphe Helderlé
jeu 14/06/2012 - 11:01
Comment sont couverts les 250 salariés de la mutuelle UMC en matière de complémentaire santé, de prévoyance, de dépendance et de retraites additionnels ? Une nouvelle brique d’un prochain panorama visant à comparer les approches internes des mutuelles, des assureurs et des institutions de prévoyance.
- Les formules de Michelin pour compenser la baisse du taux de remplacement des retraites
Rodolphe Helderlé
jeu 31/05/2012 - 11:09
En 2011, Michelin a aménagé la fin de sa garantie du taux de remplacement des retraites pour éviter de plomber ses comptes. Comment le mécanisme coexiste-t-il désormais avec une retraite supplémentaire obligatoire et un PERCO remanié ?
- Le gouvernement pénalise aussi l'épargne salariale
Parmi les mesures annoncées par le gouvernement pour redresser les comptes de la France, certaines concernent l'épargne salariale et les retraites d'entreprise :
- BNP Paribas abandonne son projet de retraite supplémentaire obligatoire
La DRH de BNP Paribas met fin à la négociation d'une retraite supplémentaire obligatoire sous la forme d'un « article 83 » (contrat d’assurance à cotisations définies, avec sortie en rente). L'indemnité de fin de carrière et les primes de médailles du travail auraient disparu pour contribuer à financer le dispositif rejeté par les syndicats.
Rodolphe Helderlé
ven 15/07/2011 - 09:06
