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    10 / 02 / 2011 | 23 vues
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    Affaire Lilly : un pauvre message face à un avenir incertain

    Les détournements vidéos, diffusés aux visiteurs médicaux du laboratoire Lilly à l’occasion d’un séminaire de motivation, n’ont pas manqué d'être l'objet de fuites (
    • Emploi, formation et compétences
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    11 / 10 / 2010 | 1 vue
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    Carrefour lance un concours de Lipdub

    « Vous êtes appelé à monter un film illustrant la nouvelle signature de Carrefour sur la musique de la série américaine Happy Days. La remise des prix se fera en présence du Comex au grand complet », rapporte la CFDT de Carrefour. Pour favoriser le travail d'équipe, la direction de Carrefour a en effet lancé un concours de Lipdub.

    • Emploi, formation et compétences
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    29 / 09 / 2010 | 2 vues
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    À qui profite la baisse du taux de remplacement des régimes complémentaires AGIRC-ARRCO ?

    La réforme des retraites va avoir des incidences fortes sur les régimes complémentaires AGIRC-ARRCO puisque les partenaires sociaux vont se retrouver dans les semaines à venir pour les adapter à la nouvelle donne (report de l'âge légal de départ à 62 ans, notamment).

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    29 / 09 / 2010 | 3 vues
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    Les entreprises peinent à accroître l’engagement et la motivation des salariés

    L’étude de Hewitt « The future of engagement » révèle que les pratiques actuelles en matière d'engagement ne donnent pas de résultat probant.
    • Emploi, formation et compétences
  • Questionnaire de motivation : un bon moyen de pression sur le management Rodolphe Helderlé ven 05/02/2010 - 12:00
    Les questionnaires qui évaluent le degré de motivation des salariés permettent aux directions de repérer les pays, les entités, les services où l’adhésion des salariés n’est pas dans les clous. L’occasion de faire passer un message personnalisé aux managers des entités en question... Car ce sont bien leur manager direct que les salariés sont invités à évaluer dans ces questionnaires.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    16 / 09 / 2009 | 3 vues
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    Eloge du refus de l’activité imposée

    Avec son nouveau roman, Philippe Delerme nous invite à prendre la température d’une société en réaction contre l’action, et fait l’éloge de l’épicurisme en dépit de toute logique productiviste. « Antiaction.com », c’est le nom qu’Arnold Spitzweg a donné à son blog, qui prône le refus du travail et de l’activité imposée.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    30 / 01 / 2009 | 3 vues
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    L'effet de la crise économique sur l’ardeur au travail

    La crise économique a-t-elle des effets sur le performance sociale dans les entreprises et sur la façon dont les salariés considèrent leur travail ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 12 / 2008 | 11 vues
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    Neuf salariés sur dix impliqués par leur travail

    9 salariés sur 10 s’estiment impliqués par leur travail. C’est ce qui ressort de l’étude conduite par SRM Consulting de novembre 2006 à novembre 2008 auprès d’un échantillon de 3036 salariés dans des entreprises (PME et Grandes Entreprises).

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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