Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    17 / 12 / 2013
    Profile picture for user robin

    La drôle de gestion de l'ex-CE d'Atos Infogérance

    Le parquet de Pontoise a ouvert une information judiciaire pour un abus de confiance commis au sein du comité d'entreprise d'ATOS-Infogérance, à majorité CFDT entre 2007 et 2011. Un rapport d'expertise fait apparaître une "autonomie excessive" de l'ex-secrétaire et de l'ex-trésorier, dont un système de double prise en charge des frais. Plus de 120 000 euros de notes de déplacement leur sont imputés. Aucun contrôle interne n'a fonctionné.
    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 07 / 2013 | 3 vues
    Profile picture for user robin

    Transparence des syndicats : les données encore trop fragmentaires des comptes sociaux

    Associations, partis politiques, fondations... les espaces de liberté comptable ont été limités par voie législative depuis 25 ans. Dernières à avoir été rattrapées par des obligations de publicité, les organisations syndicales. Et ça cafouille au démarrage...
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 02 / 2011 | 1 vue
    Profile picture for user Alain02

    Engagement des salariés : respect et confiance plutôt que transparence !

    La glorification de l’autonomie et la décentralisation des ressources et responsabilités, tant prônées dans les entreprises depuis deux décennies, sont par nature ambiguës.
     

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 05 / 2009 | 3 vues
    default-user-image

    Comité d’entreprise : à partir de quel montant le consulter sur les aides publiques ?

    Depuis le début du mois, vous devez informer et consulter votre comité d’entreprise (CE) sur l’attribution d’aides publiques qui dépassent un certain seuil. Les montants en question viennent d’être publiés.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 04 / 2009
    default-user-image

    Comité d’entreprise : une nouvelle obligation

    Vous devez désormais informer et consulter votre comité d’entreprise (CE) sur l’attribution d’aides publiques. Le contenu du rapport annuel est complété en conséquence.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 02 / 2009 | 74 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Un rapport de l'IGAS particulièrement sensible sur la rémunération des médecins et chirurgiens hospitaliers

    Désormais disponible sur le site de www.ladocumentationfrancaise.fr le rapport de l'IGAS (Inspection Générales des Affaires Sociales) sur la mission confiée en Février 2008 par la Ministre de la Santé  commence à susciter de vives réactions au moment où vient en débat la loi HPST à l'Asemblée.....

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
S'abonner à Transparence

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement