Alain Astouric
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Spécialiste de la com et des relations interpersonnelles. Conseil en pédagogie ; Conseil en management d'équipes ; Conseiller en communication. Auteur : Concevoir et gérer une formation La tyrannie du marketing Encadrer une équipe Le management durable ... La Sécurité-Spectacle des radars
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Participatif
28/03/2017
Enseigner est une position intenable si l’on ne l’a pas choisie, ne serait-ce qu’un peu :
L’exercice de certains métiers nécessite sinon « la » vocation du...
Participatif
14/12/2016
Formation, enseignement : les outils numériques à eux seuls ne suffisent pas :
Concevoir et gérer une formation, c'est en partie de la chair, des sentiments et des é...
Participatif
04/02/2016
Conduite des hommes : souffrance au travail :
Depuis vingt ans, les techniques managériales de mutation organisationnelle permanente de...
Participatif
12/11/2015
Les cinq limites de la rémunération variable individuelle :
À partir du moment où un système de rémunération prévoit...
Participatif
26/05/2015
Depuis le temps que l'on nous annonce l’avènement du numérique qui doit révolutionner la formation, que devient la pédagogie ? :
La formation en ligne, timidement apparue au milieu des années 1990, à travers la...
Participatif
01/03/2013
Encadrer une équipe : ne pas confondre prévention du stress et poudre aux yeux :
Depuis deux décennies, le management des hommes au travail (pardon, le management des...
Participatif
22/04/2011
Souffrance au travail : VII - conclusion :
Au fil des six articles précédents, nous avons vu pourquoi et comment, depuis deux d...
Participatif
18/04/2011
Souffrance au travail : VI - la rémunération variable individuelle :
Jusqu’à une époque récente, les employés étaient, pour la...
Participatif
15/04/2011
Souffrance au travail : V - l’empowerment :
L’empowerment, ce néologisme anglo-saxon tient son radical dans le mot power (pouvoir)...
Participatif
04/04/2011
Souffrance au travail : IV - la réingénierie :
La réingénierie, que l’on pourrait tenter de traduire par « é...