Comment se satisfaire de méthodes impures sur un plan académique ? Comment faire en sorte que les partenaires sociaux dépassent les face-à-face réglementaires convenus ? Comment dépasser les compromis entre le devoir faire et le pouvoir faire ? Début juin, lors du colloque international du GESTES, trois chercheurs ont témoigné des conditions nécessaires à leurs interventions dans les entreprises pour agir sur l’amélioration de la qualité du travail. Synthèse.

D’un côté, il y a désormais la santé au travail avec les CARSAT (caisses d’assurance retraite et de la santé au travail) et de l’autre, la santé publique chapeautée par les ARS (agences régionales de santé). Cette dissociation laisse-t-elle présager d’une lutte d’influence entre une santé au travail où les partenaires sociaux ont encore du poids et une santé publique plus que jamais pilotée par l’État ?