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    08 / 02 / 2016 | 16 vues
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    La chaire CNAM Malakoff Médéric entreprises et santé ambitionne de former 10 000 managers aux enjeux de la santé au travail

    Conçu par le CNAM et Malakoff Médéric, le MOOC « éléments de santé au travail » est destiné à aider les managers à intégrer la dimension santé dans leurs pratiques managériales. Coordonnée par William Dab, professeur du CNAM, cette formation sera accessible gratuitement à partir du 14 mars 2016. Les inscriptions sont déjà ouvertes, jusqu’au 30 avril 2016.
    • Emploi, formation et compétences
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    31 / 12 / 2015 | 10 vues
    Profile picture for user robin

    Travailleurs détachés : contrôle renforcé sur le chantier du Bercy Arena

    U2, Madonna, Johnny... Quelques grosses pointures ont déjà eu l'honneur de chanter et suer sur la scène de la méga-enceinte sportive parisienne rénovée par le groupe Accor. Le 7 septembre dernier, soit quelques jours avant la livraison définitive, le chantier a connu une « descente » orchestrée par le comité opérationnel départemental anti-fraude (CODAF) de Paris.

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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    31 / 12 / 2015 | 13 vues
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    Comment les managers contribuent-ils à la qualité de vie au travail ?

    « Les RH sont convaincues de la nécessité de travailler sur le sens du travail et la qualité de ce dernier.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    03 / 11 / 2015 | 16 vues
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    Le CNAM lance un MOOC sur la formation continue et le dialogue social

    Du 19 octobre au 22 novembre 2015, le CNAM propose un MOOC, c'est-à-dire une série de cours en vidéos sur internet, consacrés à la formation continue et au dialogue social. Il est accessible à tous et gratuitement. L’objectif est « de comprendre les enjeux et les finalités de la formation continue et le rôle des acteurs sociaux en matière de dialogue social ».

    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
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    21 / 10 / 2015 | 53 vues
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    Malakoff Médéric et le CNAM créent la chaire entreprises et santé

    Le CNAM et Malakoff Médéric unissent leurs compétences et leurs moyens pour créer, au sein de la fondation du CNAM, la chaire entreprises et santé afin d’accompagner les entreprises dans la maîtrise des enjeux de la santé au travail.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    08 / 10 / 2015 | 138 vues
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    Quand le droit d’expression se dilue dans le management participatif

    Quelle place pour les syndicats quand le droit d’expression se fond dans un management participatif pour faire mieux et pas pour faire plus avec moins ?
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    09 / 07 / 2015
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    L’AFPA va internaliser l’auto-confrontation croisée sur ses métiers pour mieux la généraliser

    C’est juste après avoir publié en 2012 un « livre noir sur les conditions de travail » que le CCE de l’AFPA a demandé à la direction d’expérimenter la méthode de l’auto-confrontation croisée par vidéo du CNAM. Une nouvelle convention tripartite entre la direction, le CNAM et le CCE vient de se signer pour dépasser le stade de l’expérimentation.
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    • Relations sociales
  • Bip Bip
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    22 / 06 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #35

    Convention tripartite de recherche action entre l’AFPA, ses syndicats et le CNAM - Le PDV d’IBM trop généreux pour les partants et pas assez pour les restants - La CFDT de Solvay appelle à mettre un terme à la pollution du Rhône - Natixis SA : le SNB se fait barrer la route du CE par une intersyndicale « opportuniste » - Accord de méthode chez SFR contre poursuite du télétravail - Après deux CFE-CGC, voilà maintenant deux CGT au CCE de SFR - 18 % d'augmentation pour les 10 plus grosses rémunérations chez Total E&P
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    04 / 03 / 2015 | 9 vues
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    Libérer la parole pour progresser tous ensemble : l’expérimentation du CNAM doit perdurer et se généraliser à l'usine Flins de Renault

    Le conflit, la confrontation des idées, la parole libérée pour progresser tous ensemble… Telles sont les bases de l’expérimentation lancée il y a plus de deux ans par l’équipes du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) au sein de notre usine de Flins.

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    02 / 03 / 2015
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    « Les syndicats doivent se pencher sur leur propre organisation du travail » - Dominique Lhuilier

    Professeur émérite de psychologie du travail, Dominique Lhuilier a codirigé le dernier numéro de la Nouvelle Revue de Psychosociologie, dont le thème porte sur le « travail syndical ». Sur quoi repose la difficulté à penser le syndicalisme comme un travail ? Quelles sont les conséquences de cet aveuglement ? Interview.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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