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31 / 10 / 2016 | 1 vue

De profonds bouleversements en vue sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique

Le projet de décret relatif au renforcement des ressources humaines dans la fonction publique doit être présenté au CSFPE du 14 novembre 2016 et sera probablement « discuté » lors d’une réunion de travail à la fonction publique le 7 novembre prochain.
 
Ce projet de décret transforme fondamentalement le décret n° 2008-1413 relatif à la DGAFP.
 
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09 / 06 / 2016 | 2 vues

À côté du géant EDF, 150 entreprises locales de plus en plus soumises à la loi du marché

Leurs salariés étaient largement représentés au 5ème congrès de la fédération FO énergie et mines qui s’est tenu à Tours du 30 mai au 3 juin et qu'Évelyne Salamero, journaliste à FO Hebdo a suivi. Sur cet important sujet, elle souligne que les ENN (entreprises non nationalisées) jouent un rôle clef dans la distribution de l’énergie. Un rôle aujourd’hui menacé.

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30 / 07 / 2015

Déontologie : passer concrètement de la discipline à la prévention, une ambition !

La déontologie appliquée à la sphère publique a fait l’objet ces dernières années de plusieurs rapports importants (1) et d’un projet de loi qui a été déposé sur le bureau de l’Assemblée nationale (2). Le Président de la République a récemment souhaité le renforcement de la transparence de la vie publique, lors des voeux aux corps constitués le 21 janvier 2015.
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07 / 07 / 2015

Le gouvernement veut précariser davantage la fonction publique hospitalière

C’est à peine croyable. En signant un protocole national d’accord pour titulariser les contractuels de la fonction publique, FO pensait amorcer la pompe du bon sens pour que le statut des fonctionnaires soit respecté, c'est-à-dire que tous les emplois permanents soient pourvus par des titulaires.
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26 / 05 / 2015 | 1 vue

Projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires : retour de l’ordre moral sous prétexte de laïcité

Le conseil commun de la fonction publique a examiné en séance plénière, le 18 mai, une version rénovée du projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires.

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12 / 11 / 2013 | 1 vue

Le management de la productivité s’impose à défaut de se faire comprendre

Le lean management chasse les temps improductifs avec des managers auxquels l’on demande de privilégier l’animation de leur équipe à la technique. Beaucoup de ces managers appliquent ce nouveau mode de management sans nécessairement y adhérer. D’autant que les modes de calcul des gains de productivité sont loin d’être partagés. Le point chez Bureau Veritas et à la Société Générale en passant par Pôle emploi et Cap Gemini Technology Services…